远程办公员工满意度调研问卷

您好！欢迎参与本次远程办公员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们优化远程办公支持体系、提升团队协作效率与工作体验。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您当前的远程办公模式是

全程居家远程办公

每周固定天数到岗+其余时间远程的混合模式

因项目需求灵活选择办公地点

暂未开展远程办公（仅用于对比参考）

Q2:您参与远程办公的累计时长约为

3个月以内

3-12个月

1-3年

3年以上

Q3:请对您当前远程办公的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您向身边同事或朋友推荐所在公司远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q5:您认为远程办公对个人工作效率的影响是

效率显著提升

效率略有提升

基本没有变化

效率略有下降

效率显著下降

Q6:远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些

居家办公环境干扰多，难以专注

网络、办公设备等硬件支持不足

跨部门沟通协作不顺畅

工作与生活边界模糊，加班时长增加

团队归属感弱，信息同步不及时

缺乏即时的工作指导与反馈

暂无明显困扰

Q7:公司当前为远程办公提供的支持中，您认为实用度较高的有哪些

远程办公设备补贴/网络补贴

线上协作工具（会议、文档、项目管理等）权限支持

灵活的考勤与工作时间安排

定期线上团队建设活动

远程办公相关的技能培训

心理健康与情绪支持服务

暂未感受到相关支持

Q8:请对公司远程办公相关的制度规则清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q9:您所在团队的线上会议安排合理程度如何

非常合理，会议高效且无冗余

比较合理，偶有无效会议

一般，存在部分时长过长、主题不明确的会议

不太合理，无效会议较多，占用大量工作时间

非常不合理，会议频繁且严重影响正常工作推进

Q10:请对您远程办公期间与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q11:远程办公期间，您的工作任务分配与目标明确程度如何

非常明确，每个阶段的任务与考核标准都清晰可查

比较明确，大部分任务有清晰指引

一般，偶尔会出现任务模糊、临时调整的情况

不太明确，经常不清楚工作优先级

非常不明确，任务安排混乱

Q12:您认为哪些措施能够有效提升远程办公场景下的员工满意度

优化线上协作流程，减少不必要的沟通成本

完善远程办公福利与硬件补贴政策

明确工作时间边界，保障员工休息权益

增加线上非正式交流机会，强化团队连接

建立更透明的远程工作考核与晋升机制

提供更多居家办公的健康指导与支持

定期收集员工反馈并快速响应优化

Q13:请对您远程办公期间的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）

分数

标签

Q14:如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于

100%全程远程办公

每周3-4天远程、1-2天到岗的混合模式

每周1-2天远程、3-4天到岗的混合模式

100%线下到岗办公

Q15:您认为公司当前针对远程办公员工的关怀举措覆盖度如何

覆盖很全面，能感受到公司对员工的重视

覆盖比较全面，大部分需求能得到响应

覆盖度一般，仅满足基础办公需求

覆盖不足，很多实际需求未被关注

几乎没有相关关怀举措

Q16:请对远程办公期间个人的职业成长与技能提升获得感进行评分（1分完全没有获得感，5分获得感很强）

分数

标签

Q17:远程办公过程中，您最希望公司优先改进的方向是

办公工具与技术支持升级

沟通协作机制优化

考核与激励制度适配

员工关怀与团队氛围建设

工作流程简化提效

远程办公安全与数据保障

Q18:关于提升远程办公体验、优化相关管理机制，您还有其他哪些具体的建议或想法？

填空1

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