腾讯问卷支持下的外卖员工调查传播研究问卷

您好！本次调研依托腾讯问卷开展外卖员工调查传播研究，旨在了解外卖从业者对问卷推广与分享渠道的接触习惯、信任偏好及传播意愿。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术与行业研究分析，填写约需5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事外卖配送行业的时长是

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前的日均配送单量大约是

20单及以下

21-35单

36-50单

51单及以上

Q5:您日常主要使用的社交/信息获取渠道有哪些

微信

抖音/快手等短视频平台

美团/饿了么骑手社群

线下站点通知

其他

Q6:您之前是否填写过线上调研问卷

从未填写过

偶尔填写（1年少于3次）

有时填写（1年3-10次）

经常填写（1年10次以上）

Q7:如果您收到一份外卖从业者相关的调研问卷，更愿意通过以下哪些渠道点开填写

站点微信群/QQ群转发

平台APP内弹窗推送

同事私发分享链接

短视频平台附带的问卷入口

线下扫码填写

其他

Q8:您对腾讯问卷这类正规在线问卷平台的信任程度如何

非常不信任

不太信任

一般

比较信任

非常信任

Q9:您认为一份外卖员工相关问卷，哪些因素会促使您愿意点开并完成填写

有小额红包/抽奖激励

题目数量少、填写耗时短

调研主题和自身权益相关

是平台或站点官方发起

同事已经填写并推荐

承诺个人信息严格保密

Q10:如果问卷是通过腾讯问卷生成并带有官方标识，您是否会更愿意配合填写

完全不会

不太会

不确定

比较愿意

非常愿意

Q11:您觉得问卷推广过程中，哪些做法最容易引起外卖从业者的反感

强制要求填写并与考核挂钩

链接来源不明、担心信息泄露

题目过多、占用跑单时间

没有任何实际激励

反复推送、造成打扰

其他

Q12:您是否有过把觉得有用的调研问卷分享给同行同事的经历

从来没有

很少有

偶尔有

经常有

Q13:如果您觉得一份外卖员工调研内容真实有意义，您更可能通过哪些方式分享给身边的骑手伙伴

转发到骑手微信群

私发关系好的同事

休息时当面推荐扫码

转发到朋友圈/QQ空间

在短视频评论区附链接

一般不会主动分享

Q14:请您对“同事转发的问卷链接”的可信度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对“站点统一组织填写的问卷”的接受度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对“填写问卷后获得现金/实物奖励”的吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为针对外卖骑手群体的问卷，最佳推送时间段是

早高峰前（7点前）

午高峰后（14:00-16:00）

晚高峰后（21:00以后）

雨天等无法跑单的休息时段

没有明显偏好

Q18:您能接受的单份问卷最长填写时长是

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q19:您希望外卖员工相关调研问卷主要聚焦哪些主题

劳动权益与保障

配送算法与考核规则

工作安全与交通保障

收入与奖惩机制

骑手职业发展

日常工作压力与心理状态

其他

Q20:如果未来通过腾讯问卷开展骑手权益相关调研，您是否愿意再次参与

不愿意

视主题和时间而定

比较愿意

非常愿意

Q21:对于外卖员工调查类问卷的推广和分享方式，您还有哪些具体建议或想法？

填空1

腾讯问卷支持下的外卖员工调查传播研究问卷

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