问卷小程序在人力资源问卷发放中的应用情况调研

Q1:您所在企业/机构的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人力资源相关工作中的从业年限是？

Q3:您所在的HR团队开展内部问卷调研（含招聘、培训、绩效、员工关系等场景）的频率大概是？

Q4:您日常发放HR类问卷时，主要使用过哪些渠道或工具？

Q5:您是否使用过问卷小程序完成HR相关问卷的创建与发放？

Q6:请对您使用问卷小程序发放HR问卷的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:在HR问卷发放场景中，您认为问卷小程序相比传统网页问卷的主要优势有哪些？

Q8:您使用问卷小程序发放HR问卷时，主要覆盖以下哪些业务场景？

Q9:您使用问卷小程序发放HR问卷时，平均问卷回收率大概处于什么水平？

Q10:您在使用问卷小程序发放HR问卷过程中，曾遇到过哪些问题？

Q11:请对问卷小程序在员工信息数据安全保护方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否会在未来1年内，增加问卷小程序在HR问卷发放工作中的使用频次？

Q13:您认为面向HR场景的问卷小程序，最需要优先优化以下哪些功能？

Q14:您所在企业是否为HR相关的问卷工具（含问卷小程序、专业调研系统等）设置了专项采购预算？

Q15:您向身边从事HR工作的同行推荐使用问卷小程序开展内部调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q16:除了问卷发放之外，您认为问卷小程序还可以在HR工作的哪些环节发挥价值？

Q17:您更倾向于使用哪种类型的问卷小程序开展HR相关调研？

Q18:请对问卷小程序在降低HR问卷发放的人力与时间成本方面的实际效果进行评分（1分完全没有效果，5分效果非常显著）

Q19:结合您的实际使用经验，您对问卷小程序在人力资源场景下的功能迭代或服务优化，还有哪些具体的建议？