基于金数据的仓储内部员工满意度测评体系研究——员工满意度调查问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是

Q2:您在当前仓储岗位的工作年限是

Q3:您目前的用工形式是

Q4:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在日常仓储工作中，您认为影响工作感受的主要因素有哪些

Q6:您对目前岗位薪酬与实际工作量匹配度的感受是

Q7:您对仓储现场作业环境（通风、照明、温湿度、噪音、安全防护等）的评价是

Q8:您对仓库内作业设备（PDA、叉车、扫码枪、传送带、打包工具等）的使用体验评价是

Q9:您对当前排班制度与加班安排合理性的评价是

Q10:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）

Q11:您认为直接上级在任务分配、问题反馈和日常沟通方面的表现如何

Q12:您在工作中感受到的主要压力来源包括

Q13:您对公司提供的岗前培训、岗位技能培训及安全培训的满意度是

Q14:您认为目前仓储岗位的晋升与发展通道是否清晰

Q15:您希望公司优先改善哪些福利或保障措施

Q16:您对仓储作业流程标准化程度（收货、上架、盘点、拣货、复核、出库等）的评价是

Q17:当您提出工作问题或改进建议时，您认为管理层的回应和处理情况如何

Q18:请对您在工作中感受到的职业安全感与稳定性进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q19:您是否愿意向身边朋友推荐来本仓储中心工作

Q20:如果未来1年内考虑离职，您认为最可能的原因是

Q21:综合考虑工作内容、环境、回报与发展，您对当前岗位的推荐意愿打几分？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q22:您认为当前仓储管理中最需要优先改进的1-3项问题是什么？请简要说明。

Q23:为提升团队整体工作体验与员工满意度，您还有哪些具体建议或期望？