基于飞书问卷的婚庆组织氛围调研方案设计与实施指南

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷开展的婚庆组织氛围调研,本次调研旨在了解婚庆行业从业者对团队氛围、协作效率及工作体验的真实感受,所有回答均严格保密,仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您在婚庆行业的从业年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的婚庆团队规模大约是?

5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上

Q3:您所在团队日常使用飞书问卷收集内部反馈的频率是?

从未使用
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上

Q4:请对您所在婚庆团队当前的整体组织氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:您对团队内部跨岗位(策划/司仪/化妆/摄影/场务等)协作效率的满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您认为当前婚庆团队氛围存在的主要问题有哪些?

沟通不顺畅,信息传递滞后
权责划分不清晰,推诿扯皮
奖惩机制不透明,付出与回报不匹配
加班频繁,工作生活平衡差
团队凝聚力弱,缺乏归属感
新人培养体系不完善,成长空间不足

Q7:您在工作中遇到问题时,能否顺畅获得上级或同事的支持与帮助?

完全不能
很少能
偶尔能
经常能
总是能

Q8:请对您所在团队的上下级沟通顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q9:您希望团队通过哪些方式收集大家的真实意见与建议?

定期匿名调研
一对一沟通面谈
团队茶话会/吐槽会
线上意见箱
项目复盘会公开反馈

Q10:您认为使用线上问卷工具(如飞书问卷)开展内部氛围调研,是否能提升大家反馈的真实度?

完全不能
提升作用很小
有一定提升作用
提升作用比较明显
提升作用非常明显

Q11:您所在团队是否会针对前期调研收集到的问题进行公示并推动整改?

从未有过
偶尔会,整改不落地
有时会,部分问题落地整改
经常会,大部分问题能落地整改
每次都会,形成闭环整改机制

Q12:请对您当前工作的压力负荷程度进行评分(1分压力极小,5分压力极大)

分数
标签

Q13:以下哪些团建活动形式您更愿意参与?

工作日错峰聚餐
户外拓展/短途旅行
技能分享沙龙
节日主题派对
运动类团建(羽毛球/剧本杀等)
不希望占用私人时间参加团建

Q14:您对团队当前的绩效考核与激励机制公平性的评价是?

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q15:请对您在团队中获得的成长与发展空间进行评分(1分完全没有空间,5分空间非常大)

分数
标签

Q16:您是否愿意向同行推荐自己当前所在的婚庆团队?

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q17:您认为良好的婚庆组织氛围最核心的要素是?

清晰的职业发展路径
公平透明的奖惩机制
顺畅的内部沟通渠道
有竞争力的薪酬福利
互相尊重的团队文化
灵活人性化的管理制度

Q18:如果后续通过飞书问卷定期开展团队氛围跟踪调研,您是否愿意持续参与并反馈真实想法?

不愿意
视工作繁忙程度而定
愿意,希望能推动团队变好

Q19:对于改善您所在婚庆团队的组织氛围,您还有哪些具体的建议或想法?

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