问卷怎么做：服装考核测评全流程操作指南调研问卷

Q1:您是否有过设计考核测评类问卷的经验？

Q2:在开展服装考核测评前，您认为明确调研目标对于问卷怎么做的重要程度如何？

Q3:您认为服装考核测评问卷的核心调研维度应包含哪些？

Q4:设计服装考核测评问卷时，您更倾向于优先使用哪种题型？

Q5:请您对“问卷怎么做”中“题目顺序需贴合考核逻辑”这一原则的认可度打分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q6:您认为在服装考核测评问卷设计中，以下哪些属于容易出现的问题？

Q7:针对服装导购岗位的考核测评，您认为实操类题目占总题量的多少比例较为合适？

Q8:您是否了解问卷设计中“信效度检验”对于服装考核测评结果准确性的作用？

Q9:在服装考核测评问卷发放前，您认为需要完成哪些准备工作？

Q10:您认为在线问卷工具对于提升服装考核测评效率的帮助有多大？

Q11:请您对服装考核测评问卷中“加入岗位真实情景案例”的有效性打分（1分完全无效，5分非常有效）

Q12:您认为服装考核测评结果可以应用在哪些方面？

Q13:在设计服装考核测评问卷时，您是否会针对不同岗位（如导购、陈列师、店长）设置差异化题目？

Q14:结合您的经验，您认为在服装考核测评类问卷怎么做的过程中，最需要注意的细节是什么？

Q15:您认为一份合格的服装考核测评问卷，答题时长控制在多久范围内体验最佳？

Q16:如果您身边有同事需要了解服装考核测评类问卷怎么做，您向其推荐专业操作指南的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您希望在服装考核测评全流程操作指南中看到哪些内容？

Q18:请您对目前您接触过的服装考核测评问卷的科学性打分（1分非常不科学，5分非常科学）

Q19:您认为在服装考核测评问卷中，是否需要设置反向验证题来排查无效作答？

Q20:您对于服装考核测评全流程的问卷设计还有哪些其他建议？