飞书问卷AI功能在数字阅读人才盘点中的应用与效果分析调研

Q1:您所在的企业是否已在人才管理相关工作中引入飞书问卷类数字化调研工具？

Q2:您所在企业开展数字阅读领域人才盘点的频率是？

Q3:您所在企业开展数字阅读人才盘点的核心目标包含哪些？

Q4:在使用相关工具开展人才盘点前，您所在企业主要采用哪种方式完成相关调研工作？

Q5:请您评价当前传统人才盘点调研方式在数据收集效率上的表现（1分最低，5分最高）

Q6:您是否了解飞书问卷AI功能可支持智能题目生成、数据自动分析等相关能力？

Q7:若在数字阅读人才盘点中应用相关AI调研功能，您最看重哪些能力？

Q8:您认为在数字阅读人才盘点场景中，智能生成调研题目的准确性对整体盘点效果的影响程度如何？

Q9:请您预估，应用智能化调研工具后，人才盘点全流程的工作效率可提升多少？（1分代表提升不足10%，5分代表提升50%以上）

Q10:您认为飞书问卷类工具应用于数字阅读人才盘点时，主要适配哪些调研环节？

Q11:您所在企业在人才盘点过程中，是否存在调研数据统计耗时久、人力成本高的问题？

Q12:请您评价智能化数据分析功能对降低人才盘点结果主观偏差的作用（1分作用极小，5分作用极大）

Q13:您认为在数字阅读人才盘点中应用智能调研工具，可能存在哪些顾虑？

Q14:若相关工具可实现人才盘点数据与内部人力系统自动打通，您认为这一功能的实用价值如何？

Q15:综合来看，您对在数字阅读人才盘点工作中推广应用飞书问卷AI功能的接受度打几分？（1分完全不接受，5分非常愿意尝试）

Q16:您认为数字阅读领域人才盘点需要重点考察的核心能力维度有哪些？

Q17:您认为智能调研工具生成的人才盘点报告，是否能够为后续人才培养决策提供有效支撑？

Q18:对于优化飞书问卷在数字阅读人才盘点场景中的功能设计，您还有哪些具体的建议或期待？