飞书问卷登录与账号管理指南:电商平台离职调研实操详解

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷开展的电商平台员工离职情况调研,您的真实反馈将帮助企业优化人才管理机制、完善员工留存策略,所有回答仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息,请放心填写。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄段是?

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您在当前电商平台的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在的岗位类别是?

运营类
技术研发类
客服类
市场推广类
供应链/物流类
职能支持类(人力/财务/行政等)
管理类

Q5:您当前的职级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q6:您是否已经正式提交离职申请?

是,已提交且完成审批
是,已提交正在审批中
否,正在考虑离职
否,暂无离职打算(跳转至问卷末尾)

Q7:您产生离职想法的主要原因有哪些?(可多选)

薪酬福利低于预期
职业发展空间有限
工作强度过大/加班严重
工作内容与预期不符
团队氛围/上下级关系不融洽
家庭/个人原因(迁居、生育、深造等)
公司业务调整/岗位变动
找到了更优质的工作机会
其他

Q8:上述离职原因中,对您决策影响最大的因素是?

薪酬福利
职业发展
工作强度
工作内容匹配度
团队氛围
个人/家庭原因
公司业务调整
外部工作机会
其他

Q9:请对您在职期间的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对您所在岗位的薪酬福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请对公司提供的职业晋升通道满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请对您所在团队的工作氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请对公司的管理制度与流程合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您是否曾向公司反馈过工作中遇到的问题或不满?

是,反馈后得到了妥善解决
是,反馈后未得到有效回应
否,认为反馈也不会有改善
否,没有合适的反馈渠道

Q15:您认为公司哪些方面的优化最有可能降低员工离职率?(可多选)

提升薪酬福利水平
完善晋升与培训体系
合理控制工作强度、减少无效加班
优化团队管理方式、改善团队氛围
畅通员工反馈渠道、及时响应员工诉求
明确岗位权责、优化工作流程
丰富员工关怀活动
其他

Q16:您离职后的下一份工作是否仍会选择电商行业?

是,仍在电商行业
否,计划转行到其他行业
暂未确定

Q17:您选择下一份工作时最看重的因素是?

更高的薪酬
更好的发展前景
更平衡的工作生活节奏
更契合的工作内容
更融洽的团队氛围
更稳定的工作环境
其他

Q18:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q19:您是否了解飞书问卷的账号注册与登录操作流程?

非常了解,可独立完成操作
基本了解,需要简单指引即可操作
不太了解,需要详细指引
完全不了解

Q20:您认为使用飞书问卷开展内部调研有哪些优势?(可多选)

登录便捷,和企业账号打通无需重复注册
数据安全性高,适合内部敏感信息收集
题目设置灵活,可适配不同调研场景
数据统计功能完善,便于后续分析
操作简单,填写门槛低
不太清楚相关优势

Q21:您对公司在员工留存、人才管理方面还有哪些其他建议?

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