腾讯问卷在养老组织氛围调研中的回收率提升策略研究

您好！感谢您参与本次关于腾讯问卷在养老组织氛围调研中的回收率提升策略研究。本问卷旨在了解养老服务机构从业者对组织氛围的感知，以及对线上调研工具的使用偏好，所有数据仅用于学术研究，匿名填写，约需5分钟完成。

Q1:您所在养老机构的类型是

公办养老机构

民办非营利养老机构

民办营利养老机构

社区居家养老服务中心

其他

Q2:您在养老机构的工作岗位是

一线护理人员

行政后勤人员

中层管理人员

机构负责人

专业技术人员（如社工、医护、康复师）

Q3:您从事养老服务行业的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对所在机构整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前所在养老机构的组织氛围有哪些优势

同事关系融洽

领导支持度高

晋升通道清晰

培训机会充足

薪酬福利合理

人文关怀到位

Q6:您认为所在机构组织氛围目前存在哪些待改进的问题

工作负荷过大

沟通机制不畅

职业认同感低

激励机制不足

决策透明度低

人员流动性大

Q7:您过去是否参与过线上形式的调研问卷填写

经常参与

偶尔参与

很少参与

从未参与

Q8:您是否使用过腾讯问卷参与相关调研

多次使用

使用过1-2次

听说过但未使用

完全没听说过

Q9:您更倾向于通过哪些渠道接收调研邀请

机构内部工作群通知

直属领导口头/书面通知

个人微信/短信推送

机构公告栏张贴

邮件通知

Q10:如果收到工作相关的调研邀请，您通常的完成意愿是

收到后立即完成

有空时再完成

提醒多次后才完成

基本不会完成

Q11:以下哪些因素会影响您填写线上调研问卷的积极性

问卷题目数量过多、耗时太长

题目表述晦涩难懂

担心个人信息泄露

认为调研无实际意义、结果不反馈

填写后无任何激励

操作流程复杂、手机适配差

Q12:您认为问卷长度控制在多少分钟以内，您的完成意愿最高（1分对应5分钟以内，5分对应20分钟以上）

分数

标签

Q13:您认为以下哪种激励方式最能提升您的问卷填写意愿

小额现金红包

实用生活用品

评优评先加分

调研结果公开反馈

调休/工时认定

Q14:如果机构明确告知调研结果将用于改善工作环境与组织氛围，您的配合意愿程度（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q15:您认为在养老机构内推送调研时，以下哪个发起主体的可信度最高

机构管理层

直接上级

合作的高校/研究团队

行业协会

第三方调研机构

Q16:您认为使用腾讯问卷开展养老组织氛围调研，具备哪些优势

微信端直接打开、无需下载APP

操作界面简单易上手

题型丰富适配不同调研需求

数据统计便捷高效

可设置匿名填写保护隐私

支持多终端填写

Q17:您是否愿意在调研中如实表达对机构管理的真实意见

完全愿意，匿名就敢说真话

基本愿意，但会有所保留

不太愿意，担心被追溯

完全不愿意

Q18:您对“组织氛围调研能实际推动养老机构管理优化”这一说法的认同度（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q19:您认为提升养老行业调研问卷回收率的关键措施有哪些

精简题目长度、控制填写时长

提前说明调研目的与数据用途

由信任的管理者牵头动员

给予适当的填写激励

设置填写提醒、避免遗漏

优化问卷操作体验、减少跳转卡顿

Q20:如果后续机构通过腾讯问卷开展组织氛围相关调研，您的参与意愿是

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q21:对于提升养老组织氛围调研的问卷回收率，您还有哪些具体的建议？

填空1

腾讯问卷在养老组织氛围调研中的回收率提升策略研究

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