教育培训行业员工满意度调研问卷(腾讯问卷应用版)
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您好!感谢您参与本次教育培训行业员工满意度调研。本问卷聚焦教育培训员工满意度相关议题,结合腾讯问卷应用中的配额控制与无效答卷处理机制,旨在真实了解一线及后台员工的工作感受与改进建议,所有数据仅用于内部分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您所在的教培机构类型是?
Q2:您在机构中的岗位类别是?
Q3:您在当前教培机构的工作年限是?
Q4:您对目前整体工作状态的满意程度是?
Q5:请对您当前的薪酬福利水平(含基本工资、课时费、绩效奖金、社保公积金等)进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些?
Q7:请对您日常的工作强度与作息合理性进行打分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q8:您日常工作中主要的压力来源有哪些?
Q9:请对机构提供的培训学习与职业发展支持进行打分(1分非常不完善,5分非常完善)
Q10:您希望机构在员工成长方面提供哪些支持?
Q11:请对您所在团队的沟通氛围与协作效率进行打分(1分非常差,5分非常好)
Q12:您对直接上级的管理方式是否认可?
Q13:请对机构的教学/办公硬件环境与配套工具支持进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您认为当前工作环境中最需要改善的方面有哪些?
Q15:您是否清晰了解机构当前的发展战略与业务目标?
Q16:请对机构的制度流程合理性(如请假、报销、考核、审批等)进行打分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q17:您认为机构在管理流程上存在哪些突出问题?
Q18:您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q19:您是否有在未来1年内离开当前机构的打算?
Q20:如果您考虑离职,最主要的触发因素会是哪些?
Q21:您此前是否参与过类似的员工满意度相关调研?
Q22:您认为机构对过往员工反馈意见的重视与落地程度如何?(1分完全不重视,5分非常重视且落地有效)
Q23:您最希望机构优先在哪些方向提升员工体验?
Q24:结合您的实际工作感受,您对提升团队管理或员工体验还有哪些具体的建议?
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