腾讯音乐员工满意度调查问卷方案设计指南
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您好!感谢您参与本次腾讯音乐员工满意度调查,本次调研旨在全面了解大家在工作环境、职业发展、团队氛围等方面的真实感受,为优化内部管理、提升员工体验提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写,预计占用您5-8分钟时间。
Q1:您目前所在的岗位序列是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:请对您当前工作内容与个人职业兴趣的匹配程度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q4:您对目前的薪酬福利水平整体满意程度如何?
Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是?
Q6:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围非常好)
Q7:您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何?
Q8:您认为公司目前提供的职业发展支持包含哪些方面?
Q9:您对公司现有培训体系对个人能力提升的帮助程度是否满意?
Q10:请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分平衡良好)
Q11:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些?
Q12:您对公司目前的办公环境(硬件设施、工区设置、通勤便利度等)满意程度如何?
Q13:您认为公司在员工关怀方面做得较好的举措有哪些?
Q14:您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来我司就职?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q15:您是否清晰了解公司当前的战略方向与业务目标?
Q16:请对您工作中获得的成就感进行评分(1分几乎没有成就感,5分成就感很强)
Q17:您认为当前影响员工满意度提升的最核心因素有哪些?
Q18:您对公司企业文化的认同感如何?
Q19:未来1年内,您是否有离开公司的打算?
Q20:除上述问题外,您认为公司还有哪些需要改进的地方,欢迎留下您的宝贵建议。
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