食品行业员工满意度现状及影响因素调研问卷

您好!本次调研旨在了解食品行业员工满意度的真实情况,为优化企业人力资源管理、提升团队凝聚力提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前所在的食品企业岗位类型是?

生产加工岗
质量检测岗
仓储物流岗
销售营销岗
行政职能岗
研发技术岗
管理岗

Q2:您在当前食品企业的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您认为当前工作的劳动强度是否合理?

非常合理,强度适中
比较合理,偶尔有加班
一般,加班频率较高
不太合理,长期超负荷工作
完全不合理,严重影响休息

Q5:您对企业提供的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金等)的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您认为当前企业的福利体系存在哪些待优化的地方?

餐饮/住宿保障不足
社保公积金缴纳基数偏低
节假日福利缺失
健康体检覆盖不全
带薪年假难以落实
员工关怀活动较少
暂无明显问题

Q7:您对企业内部晋升通道的通畅程度评价如何?

非常通畅,晋升标准清晰透明
比较通畅,努力就有晋升机会
一般,晋升机会较少
不太通畅,存在论资排辈现象
完全不通畅,看不到晋升希望

Q8:您对企业提供的岗位技能培训、职业发展支持的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q9:您所在部门的团队协作氛围如何?

非常融洽,同事间互帮互助
比较融洽,沟通顺畅
一般,仅完成本职工作交流
不太融洽,偶尔有矛盾冲突
非常差,内耗严重

Q10:您对直接上级的管理方式、沟通效率的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q11:您认为企业的食品安全管理规范执行情况如何?

执行非常严格,全流程有标准可依
执行比较到位,偶有小疏漏
一般,存在部分流程走形式的情况
执行较差,很多规范没有落实
完全不重视食品安全管理

Q12:您认为当前工作环境中存在哪些需要改进的问题?

生产车间卫生条件待提升
防护设备配备不齐全
办公/作业空间拥挤
防暑/保暖措施不到位
噪音/异味等污染问题突出
没有明显问题

Q13:您对企业的奖惩制度公平性的评价是?

非常公平,奖惩分明有据可依
比较公平,基本能做到一视同仁
一般,存在部分偏袒情况
不太公平,奖惩随意性大
完全不公平,赏罚不明

Q14:您对企业日常管理中员工意见反馈渠道的通畅程度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q15:您是否感受到企业对员工个人价值的认可与尊重?

充分感受到,个人贡献被重视
基本感受到,多数时候被尊重
感受一般,没有特别的感觉
很少感受到,经常被忽视
完全感受不到,不被尊重

Q16:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度?

薪酬回报是否匹配付出
工作氛围是否融洽
职业发展空间是否充足
工作环境是否安全舒适
管理方式是否人性化
企业发展前景是否明朗

Q17:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q18:您未来1年内的离职倾向如何?

完全没有离职打算
暂时没有,会观望企业变化
不确定,有合适机会会考虑
比较想离职,正在找新机会
已经确定近期要离职

Q19:如果您考虑离职,主要原因会是哪些?

薪酬待遇偏低
工作强度太大
没有发展空间
管理方式不适应
工作环境差
家庭/个人原因
行业发展前景不佳
其他

Q20:综合来看,您对当前在本企业工作的整体满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

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Q21:您认为企业在提升员工满意度方面,最需要优先改进的3项工作是什么?欢迎提出具体建议。

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