餐饮行业员工调查与组织诊断方案设计研究问卷

Q1:您目前所在的餐饮岗位类别是

Q2:您在当前餐饮企业的工作年限是

Q3:您对当前岗位工作内容与职责划分的清晰程度评价是

Q4:请对您当前工作负荷的合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q5:您认为日常工作中最影响效率的因素有哪些

Q6:您对门店现有排班制度的公平性满意度如何

Q7:请对您当前的薪酬水平与岗位付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）

Q8:您最关注的员工福利项目包含哪些

Q9:您认为企业目前的绩效考评机制公平性如何

Q10:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q11:您对直接上级的管理方式认可度如何

Q12:您认为团队内部沟通存在的主要问题是

Q13:您在工作中遇到问题时，获得同事或上级支持的及时程度如何

Q14:请对您所在团队的整体凝聚力进行评分（1分凝聚力极弱，5分凝聚力极强）

Q15:您对企业提供的岗位技能培训实用性评价是

Q16:您是否清晰了解企业内部的晋升路径与标准

Q17:您认为影响员工在企业长期发展的核心因素有哪些

Q18:您对企业目前的食品安全管理规范执行力度评价是

Q19:您是否认同企业当前的品牌文化与价值理念

Q20:请对您工作场所的安全卫生条件进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q21:您认为企业目前在运营管理中最需要改进的方向是

Q22:您是否有在未来6个月内离开当前企业的打算

Q23:结合您的实际工作体验，您认为企业在组织管理层面还有哪些亟待优化的问题？欢迎提出具体建议。