医院医生预调研指标体系构建研究调查问卷

您好!感谢您参与本次医院医生预调研指标体系构建研究。本次预调研旨在为后续正式研究筛选科学、可落地的评价指标,您的真实回答对研究质量至关重要,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的医院等级是?

三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
基层医疗机构(社区/乡镇卫生院)

Q2:您的执业年限是?

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您目前的职称是?

住院医师
主治医师
副主任医师
主任医师

Q4:您所在的科室类别是?

内科系统
外科系统
妇儿系统
医技科室
急诊/重症科室
行政后勤科室

Q5:您认为构建医院医生评价指标体系时,以下哪些维度应作为核心一级指标?

医疗服务质量
临床专业能力
科研学术产出
医德医风表现
患者满意度
团队协作能力
教学带教贡献

Q6:请您对“医疗服务质量”维度在指标体系中的重要程度进行评分(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q7:请您对“临床专业能力”维度在指标体系中的重要程度进行评分(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q8:请您对“科研学术产出”维度在指标体系中的重要程度进行评分(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q9:请您对“医德医风表现”维度在指标体系中的重要程度进行评分(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q10:请您对“患者满意度”维度在指标体系中的重要程度进行评分(1分=非常不重要,5分=非常重要)

分数
标签

Q11:以下哪些指标可纳入“临床专业能力”的二级测量指标?

诊断符合率
手术/操作成功率
疑难病例处置能力
三基考核成绩
继续教育完成情况
年均门诊/住院工作量

Q12:以下哪些指标可纳入“医疗服务质量”的二级测量指标?

平均住院日
病案首页合格率
医疗差错发生率
院内感染控制达标率
合理用药合规率
患者随访完成率

Q13:以下哪些指标可纳入“医德医风表现”的二级测量指标?

患者投诉率
廉洁行医记录
医患沟通满意度
同行评价得分
公益活动参与度

Q14:您认为指标体系中各维度的权重设置,最适合采用以下哪种方式确定?

专家咨询法(德尔菲法)
层次分析法(AHP)
熵权法等客观赋权法
主客观组合赋权法
不太了解

Q15:您认为一套科学的医生评价指标体系,总指标数量控制在多少区间最为合适?

15项及以内
16-25项
26-40项
41项及以上

Q16:您认为当前医院对医生的考核评价最突出的问题是?

指标过于偏向科研,忽视临床能力
指标过于量化,缺乏人文维度考量
权重设置不合理,导向性偏差
数据采集困难,可操作性差
评价结果应用不足,与激励脱节

Q17:您有多大意愿向同行推荐参与后续正式阶段的指标体系专家咨询?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q18:您认为本次预调研设置的指标维度覆盖度如何?

覆盖非常全面
覆盖比较全面,缺少少量关键维度
覆盖一般,存在较多遗漏
覆盖不足,核心维度缺失

Q19:您认为在指标数据采集过程中,可能面临的主要障碍有哪些?

部分指标难以量化,主观性强
医院信息系统数据打通难度大
涉及敏感数据,获取权限受限
数据统计口径不统一
增加临床人员额外工作负担

Q20:您认为评价指标的结果最应该优先应用于哪个场景?

医生职称晋升评审
绩效薪酬分配
人才培养与能力提升
岗位聘任与评优评先
医疗质量持续改进

Q21:请您对“教学带教贡献”纳入医生评价指标的必要性进行评分(1分=完全没必要,5分=非常有必要)

分数
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Q22:请您对“团队协作能力”纳入医生评价指标的必要性进行评分(1分=完全没必要,5分=非常有必要)

分数
标签

Q23:除上述提到的维度外,您认为还有哪些重要指标应当纳入医院医生评价指标体系?请补充说明

填空1

Q24:您对本次医院医生相关指标体系的构建还有哪些其他意见或建议?

填空1
医院医生预调研指标体系构建研究调查问卷
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