眼科员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次眼科员工满意度调研。您的真实反馈将帮助我们优化工作环境、提升团队凝聚力,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是?

眼科医师
护理人员
视光技师
行政后勤
市场运营

Q2:您在本机构的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是?

基础薪资
绩效奖金
加班补贴
节日福利
五险一金缴纳比例

Q6:请对您所在科室的工作氛围进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)

分数
标签

Q7:您对直接上级的管理方式是否认可?

非常认可
比较认可
一般
不太认可
非常不认可

Q8:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些?

门诊/手术量大
医患沟通压力
绩效考核压力
职业晋升困难
工作与生活难以平衡

Q9:机构提供的专业培训是否能满足您的职业发展需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q10:您希望获得哪些类型的培训支持?

眼科临床新技术培训
医患沟通技巧培训
管理能力培训
职称考试辅导
外出学术交流机会

Q11:请对您目前的职业晋升通道清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q12:您对机构的排班制度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为工作环境中需要改善的硬件设施有哪些?

诊疗设备更新
员工休息区配置
办公电脑/系统流畅度
诊室空间布局
防护物资供应

Q14:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q15:您对机构目前的员工关怀举措(如体检、团建、心理疏导等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为哪些举措能有效提升团队归属感?

定期团队建设活动
畅通的意见反馈渠道
公平的评优机制
弹性工作制度
困难员工帮扶

Q17:您是否清晰了解机构的发展目标与战略方向?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解

Q18:请对机构内部跨部门协作的顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q19:您提出的工作建议是否能得到及时反馈与处理?

总是能
大部分时候能
偶尔能
很少能
完全不能

Q20:结合您的实际工作体验,您认为目前最需要优先解决的问题是什么?

填空1

Q21:对于提升团队整体工作体验,您还有其他哪些具体建议?

填空1
眼科员工满意度调研问卷
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