基于趋势分析的家政组织氛围调研数据洞察报告配套调研问卷

Q1:您所在的家政服务组织成立年限为？

Q2:您在当前家政组织中的岗位类别是？

Q3:您在本组织的工作时长为？

Q4:请对您所在组织当前的整体组织氛围进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q5:您认为当前组织氛围中最突出的正向特征有哪些？

Q6:您认为当前组织氛围中存在的主要问题有哪些？

Q7:您是否清晰了解组织的发展战略与年度目标？

Q8:请对您所在部门内部的日常沟通效率进行评分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）

Q9:当您在工作中遇到问题时，通常能在多长时间内获得上级或同事的支持？

Q10:您所在的组织目前通过哪些渠道收集员工的意见与建议？

Q11:您提出的合理建议被组织采纳并落地的概率大概是？

Q12:请对组织当前的培训体系对您工作能力提升的帮助程度进行评分（1分代表完全无帮助，5分代表帮助极大）

Q13:您认为组织当前的绩效考核结果与薪酬、晋升的关联度如何？

Q14:您最希望组织在员工关怀方面增加哪些举措？

Q15:您向身边同行推荐加入当前所在家政组织的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q16:您认为近一年来组织的整体氛围变化趋势是？

Q17:结合行业发展趋势，您认为哪些因素会对未来家政组织的氛围产生重要影响？

Q18:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q19:您未来1年内继续留在当前组织工作的意愿是？

Q20:您对改善当前家政组织的氛围、提升团队凝聚力还有哪些具体的意见或建议？