飞书问卷应用于播客人才盘点方案设计及答案解析设置调研问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次问卷旨在了解企业与内容团队在开展播客人才盘点工作时，对飞书问卷的功能使用需求、答案解析设置的实操痛点，为优化播客人才盘点方案设计提供参考依据，您的真实反馈对我们非常重要。

Q1:您所在的团队是否有开展播客相关业务？

是，已开展成熟的播客业务线

是，正在筹备播客相关业务

否，未来1-2年有布局计划

否，暂无相关布局计划

Q2:您在团队中主要负责哪类工作？

人力资源/人才发展

内容策划/播客制作

团队管理/业务负责人

数字化工具运营

其他

Q3:您所在团队开展人才盘点工作的频率是？

每季度1次

每半年1次

每年1次

仅在有人员调整需求时开展

从未开展过系统性人才盘点

Q4:您认为播客岗位人才盘点需要重点评估哪些核心能力？

内容选题策划能力

音频剪辑制作能力

嘉宾沟通邀约能力

热点追踪与内容敏感度

商业化变现能力

跨团队协作能力

Q5:您之前是否使用过飞书问卷开展调研、测评或盘点类工作？

经常使用，非常熟悉功能

偶尔使用，了解基础功能

听说过但未实际使用过

完全不了解该工具

Q6:如果使用数字化问卷工具开展播客人才盘点，您对以下需求的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）：题目可按岗位维度分类设置

分数

标签

Q7:在设计播客人才盘点类问卷时，您认为哪些功能最能提升盘点效率？

支持按岗位随机抽题组卷

答题完成后自动展示答案解析

结果自动按能力维度生成报表

支持多人协同编辑问卷内容

可设置不同岗位的答题权限

答题数据自动同步至人才档案

Q8:您认为在人才盘点测评类问卷中，答案解析模块最核心的价值是什么？

帮助答题者即时了解自身能力短板

方便HR快速定位人员能力差距

为后续培训方案设计提供参考依据

减少人工复盘讲解的工作量

Q9:您希望飞书问卷的答案解析功能支持哪些设置？

不同选项匹配不同的解析内容

解析内容可附带能力提升建议

可设置解析仅管理员可见/答题者可见

解析中支持插入学习资料链接

可按题目维度批量导入解析内容

Q10:针对播客人才盘点场景，您更倾向于哪种题目呈现形式？

全部题目固定顺序展示

同能力维度题目随机排序展示

从题库中按难度随机抽题组卷

根据答题者上一题答案动态跳转后续题目

Q11:您认为在播客人才盘点问卷中，设置“答题后即时查看答案解析”功能的必要性如何？（1分完全没必要，5分非常有必要）

分数

标签

Q12:如果使用飞书问卷搭建播客人才盘点体系，您可能会遇到哪些障碍？

不熟悉高级功能设置方法

现有题库无法匹配播客岗位能力要求

答案解析设置操作过于复杂

盘点结果数据无法和现有人才系统打通

团队成员对工具接受度低

其他

Q13:您认为播客人才盘点问卷的题目总时长控制在多久范围内比较合适？

10分钟以内

10-20分钟

20-30分钟

30分钟以上

Q14:除了能力测评题目外，您认为播客人才盘点还需要补充哪些维度的调研内容？

个人职业发展意向

对现有播客内容方向的建议

团队协作中的痛点反馈

个人技能提升需求

对团队管理的优化建议

Q15:您对“问卷工具自动生成人才盘点能力画像”功能的期待程度如何？（1分完全不期待，5分非常期待）

分数

标签

Q16:您是否需要针对飞书问卷的播客人才盘点模板获取配套的操作指引？

非常需要，希望有 step by step 的设置教程

需要核心功能（如答案解析、随机抽题）的设置说明

不太需要，自己摸索即可

完全不需要

Q17:关于使用数字化工具开展播客人才盘点，您还有哪些其他的需求或建议？

填空1

飞书问卷应用于播客人才盘点方案设计及答案解析设置调研问卷

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