课外辅导机构新员工满意度与服务改进研究调查问卷

Q1:您目前在课外辅导机构的岗位类型是？

Q2:您入职当前课外辅导机构的时长是？

Q3:请对您入职初期的岗前培训质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前的入职培训对您快速适应岗位工作的帮助程度如何？

Q5:您在入职适应阶段遇到的主要困难有哪些？

Q6:请对您直属上级的带教与日常支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前的带教机制是否能有效帮助新员工融入团队？

Q8:您向身边正在求职的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q9:请对您当前的薪酬水平与岗位付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q10:您认为机构目前的福利体系中最需要改进的方面是？

Q11:您对当前的工作排班与作息安排合理性评价如何？

Q12:请对您所在团队的工作氛围与同事协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您是否清晰了解自己的岗位绩效考核标准与晋升路径？

Q14:以下哪些因素会直接影响您长期在本机构发展的意愿？

Q15:请对机构提供的教学/服务工具与资源支持充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

Q16:您在日常为学生提供课外辅导服务的过程中，是否能获得足够的教研资源支持？

Q17:您认为机构目前的内部沟通渠道是否顺畅？

Q18:请对您入职以来感受到的机构对新员工的关怀程度进行评分（1分完全没有关怀，5分关怀非常到位）

Q19:您认为机构在新员工融入环节最需要加强哪些工作？

Q20:结合您目前的工作体验，您预计自己在本机构的留任意愿是？

Q21:您认为当前课外辅导服务流程中，最影响员工工作体验和服务交付质量的问题是什么？请简要说明。

Q22:对于提升新员工工作体验、优化课外辅导服务质量，您还有哪些具体的建议或意见？