影视专业毕业论文招聘测评方案设计与实施调研问卷

Q1:您所在的单位类型是

Q2:您是否参与过影视相关岗位的招聘测评工作

Q3:在影视类岗位招聘中，您认为以下哪些能力维度需要重点测评

Q4:您认为将毕业论文完成质量作为影视专业人才招聘参考依据的重要程度（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您所在单位在招聘影视专业应届生时，是否会考察其毕业论文相关成果

Q6:如果将毕业论文纳入招聘测评环节，您认为可以重点考察哪些内容

Q7:您认为针对影视专业的招聘测评，笔试环节的合理时长应为

Q8:您认为影视类岗位招聘测评中，实操考核适合包含哪些内容

Q9:您认为当前影视行业招聘测评方案对人才专业能力的区分度如何（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:您认为在招聘测评中引入毕业论文相关评价，最可能存在的问题是

Q11:设计影视专业招聘测评方案时，您认为需要遵循哪些原则

Q12:您认为校招场景下，针对影视专业学生的测评实施周期多久较为合理

Q13:您对“将毕业论文质量评价与标准化测评工具结合”这一招聘方式的认可度如何（1-5分，1分非常不认可，5分非常认可）

Q14:您认为实施影视类招聘测评时，需要哪些角色参与评分

Q15:您所在单位当前使用的招聘测评方案，是否针对影视专业做过定制化设计

Q16:您认为以下哪些测评工具适合用于影视专业人才选拔

Q17:您认为在设计包含毕业论文评价维度的影视岗位招聘测评方案时，有哪些需要特别注意的事项？

Q18:结合您的经验，您对优化影视专业人才招聘测评的实施流程有哪些具体建议？