问卷调查模板精选:远程办公离职调研场景应用
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您好!欢迎参与本次问卷调查模板精选:远程办公离职调研场景应用相关调研。本问卷旨在了解远程办公模式下员工离职的真实动因与体验反馈,所有数据仅用于研究分析,全程匿名,请您根据实际情况放心作答。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄段
Q3:您的最高学历
Q4:您所在的行业
Q5:您远程办公的累计时长
Q6:您在最近一份远程办公岗位的在职时长
Q7:您是否有过远程办公期间主动离职的经历
Q8:您选择从远程办公岗位离职的主要原因有哪些
Q9:您对离职前远程办公岗位的整体工作满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对原公司远程办公配套工具与技术支持的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:远程办公过程中,您感受到的最大困扰是
Q12:您认为哪些措施能有效降低远程办公员工的离职意愿
Q13:您未来求职时,对远程办公模式的接受程度是
Q14:您向身边朋友推荐远程办公岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
Q15:您认为自己在远程办公状态下的工作效率相较线下办公的水平(1分远低于线下,5分远高于线下)
Q16:您所在的原公司是否针对远程办公员工提供过心理关怀或压力疏导支持
Q17:您在远程办公期间,遇到过哪些职场权益相关的问题
Q18:您离职时,公司是否有相关人员进行离职访谈并了解远程办公相关的诉求
Q19:您认为企业在远程办公员工留存管理方面还有哪些需要改进的地方?
Q20:如果您有其他关于远程办公离职体验的补充想法,欢迎在此说明。
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