腾讯问卷的问卷红包在中小学员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的中小学岗位类型是？

Q2:您的教龄/在校工作年限是？

Q3:您之前是否使用过腾讯问卷填写过各类调研问卷？

Q4:您是否有过填写带红包激励的在线问卷的经历？

Q5:如果学校通过腾讯问卷发放带随机红包的员工调研，您的第一反应是？

Q6:您认为问卷红包激励对提升您填写员工调研的意愿的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=决定性影响）

Q7:您更倾向于哪种问卷红包发放形式？

Q8:您认为中小学员工调查中，单份问卷的红包金额设置在哪个区间最有吸引力？

Q9:您认为使用腾讯问卷发放红包激励开展员工调查，有哪些优势？

Q10:您担心带红包的员工调研可能存在哪些问题？

Q11:如果问卷明确说明是学校官方通过正规平台发布的带红包调研，您的信任程度如何？

Q12:相比没有任何激励的问卷，您认为红包激励能让您的填写认真程度提升多少？（1分=无提升，5分=大幅提升）

Q13:您是否会因为有红包激励，而更愿意主动转发或提醒同事完成学校的调研问卷？

Q14:除了红包激励，以下哪些因素会影响您填写学校员工调研的积极性？

Q15:您认为问卷红包激励最适合以下哪类中小学员工调查场景？

Q16:您对腾讯问卷红包功能在校园调研场景中的整体满意度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意，未使用过可按预期打分）

Q17:您认为红包激励是否会导致员工为了领取奖励而随意作答，降低调研数据真实性？

Q18:您认为可以通过哪些方式减少红包激励带来的无效作答问题？

Q19:如果未来学校常规使用带红包激励的方式开展员工调研，您的接受度如何？

Q20:对于中小学使用在线问卷平台搭配红包激励开展内部员工调研，您还有哪些其他的意见或建议？