广告员工满意度问卷发放与回收率优化方法研究——员工满意度专项调研

Q1:您所在的岗位类型是？

Q2:您在广告行业的从业年限是？

Q3:您过去1年内是否收到过公司发放的员工满意度相关问卷？

Q4:您通常通过哪种渠道接收公司内部调研问卷？

Q5:您认为问卷发放的最佳时间节点是？

Q6:请对您过往收到的员工满意度问卷的题量合理性进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q7:您能接受的单份问卷最长填写时长是？

Q8:以下哪些因素会影响您填写问卷的意愿？

Q9:如果设置填写激励，您更偏好以下哪种形式？

Q10:您认为问卷开头说明“匿名填写、数据保密”对提升填写意愿的作用有多大？

Q11:您认为员工满意度问卷的题目设计应重点覆盖哪些内容？

Q12:您是否愿意在问卷中提出真实的负面意见或改进建议？

Q13:请对您过往参与的员工满意度调研的结果反馈透明度进行评分（1分=完全不透明，5分=非常透明）

Q14:如果公司在调研后公开反馈改进措施，是否会提升您后续参与调研的积极性？

Q15:您认为以下哪些发放方式能有效提升问卷回收率？

Q16:您更倾向于接收哪种形式的问卷提醒？

Q17:您认为问卷发放后，设置多久的填写周期最合适？

Q18:您认为当前公司员工满意度调研的整体流程便捷度如何？（1分=非常不便捷，5分=非常便捷）

Q19:您遇到过哪些问卷填写过程中的不便问题？

Q20:您是否愿意参与后续的员工满意度相关深度访谈（约15分钟，可获相应激励）？

Q21:对于优化员工满意度问卷的发放流程、提升回收率，您还有哪些具体的建议？