问卷代填风险与电脑员工调查数据质量防范研究

Q1:您所在企业的员工规模约为

Q2:您所在的岗位类型

Q3:您所在企业过去1年内开展员工调研（含满意度、敬业度、合规调研等）的频率约为

Q4:您认为员工调研中可能出现的数据失真原因主要有哪些

Q5:您是否曾在工作场景中听说或遇到过他人代替员工填写调研问卷的情况

Q6:请您评价问卷代填对企业调研数据有效性的影响程度（1分=几乎无影响，5分=严重影响数据可信度）

Q7:您认为问卷代填行为高发的调研场景通常具备哪些特征

Q8:您所在企业目前采用过哪些调研数据质量校验手段

Q9:您认为通过电脑端发放员工调研时，以下哪种风险相对更高

Q10:请您评价当前所在企业员工调研数据的整体可信程度（1分=完全不可信，5分=非常可信）

Q11:以下哪些措施有助于从源头减少问卷代填带来的数据偏差

Q12:您是否支持企业在员工调研中引入技术手段识别异常作答（如过短时长、答案高度雷同）

Q13:您认为防范调研数据质量风险时，需要重点关注哪些员工群体的作答情况

Q14:请您评价“向员工充分说明调研用途”对降低代填意愿的作用（1分=几乎无作用，5分=作用非常显著）

Q15:您认为企业在发现疑似问卷代填的无效样本后，更合理的处理方式是

Q16:结合您的实际工作经验，您对提升电脑端员工调研数据质量、防范非本人作答风险还有哪些具体建议？