问卷网日化行业离职调研实操指南

您好!欢迎参与本次调研,本次问卷将围绕问卷网登录与账号管理、日化行业离职调研实操等内容展开,帮助您快速掌握在问卷网上开展离职调研的完整流程,感谢您的支持与配合!

Q1:您是否使用过问卷网开展过员工调研相关工作?

从未使用过
偶尔使用(每年1-3次)
经常使用(每季度1次及以上)
是平台深度用户

Q2:您在日化行业的岗位类别是?

一线生产/导购人员
人力资源岗
部门主管/经理
高层管理岗
其他职能岗

Q3:您在登录问卷网账号时,最常遇到的问题有哪些?

忘记登录密码
验证码接收失败
账号异地登录提醒
第三方登录授权失败
从未遇到问题

Q4:您认为开展日化行业员工离职调研的首要目的是什么?

了解员工离职核心原因
优化内部薪酬福利体系
改善团队管理方式
降低核心人才流失率
其他

Q5:您在使用问卷网设计离职调研问卷时,会优先纳入哪些维度的问题?

薪酬满意度
工作环境与强度
职业发展空间
上下级沟通氛围
企业认同感
其他

Q6:您是否了解问卷网的账号权限分级管理功能?

非常了解,日常会使用
听说过但没实际操作过
完全不了解

Q7:请您对问卷网账号登录流程的便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q8:针对日化行业一线员工离职率偏高的特点,您认为在问卷网发布调研时,哪种分发方式回收率最高?

企业微信/工作群定向推送
离职面谈现场扫码填写
邮件定向发送
短信链接推送
其他

Q9:您在管理问卷网团队账号时,是否出现过成员误删调研数据的情况?

从未出现
偶尔出现
经常出现
没有使用过团队账号功能

Q10:您认为一份合格的日化行业离职调研问卷,需要包含哪些针对性内容?

倒班/加班制度满意度
车间作业环境评价
销售提成规则合理性
产品培训体系完善度
门店人员配置合理性

Q11:您向身边HR同行推荐使用问卷网开展员工调研的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q12:您是否掌握问卷网的调研数据自动统计与导出功能?

熟练掌握,能独立生成分析报表
会基础导出,不会深度分析
完全不会操作

Q13:您在开展日化离职调研实操过程中,遇到过哪些常见阻碍?

离职员工配合度低
问卷题目设计不合理无法获取有效信息
数据回收后难以归类分析
账号协作不便影响调研效率
没有遇到明显阻碍

Q14:您更倾向于使用问卷网的哪种账号登录方式?

手机号+验证码登录
账号密码登录
微信/企业微信授权登录
SSO企业统一认证登录

Q15:请您对问卷网现有离职调研相关模板的实用性进行评分(1分完全不实用,5分非常实用)

分数
标签

Q16:您希望问卷网针对日化行业离职调研场景新增哪些功能?

行业专属定制题库
离职风险预警模型
多账号数据协同看板
匿名填写加密升级
离职原因智能归因分析

Q17:您所在企业开展离职调研的频率是?

员工离职时即时开展
每季度统一汇总开展
每年度开展一次
从未开展过离职调研

Q18:您在使用问卷网开展离职调研过程中,有哪些账号管理或功能使用方面的优化建议?

填空1

Q19:结合日化行业人员流动特点,您认为离职调研最需要关注的核心问题是什么?

填空1
问卷网日化行业离职调研实操指南
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