腾讯问卷平台跨境电商组织氛围调研免费模板设计要点解析问卷

您好！欢迎参与本次基于腾讯问卷平台开展的跨境电商组织氛围调研，本次调研旨在了解跨境电商企业组织氛围现状及团队管理需求，为优化内部协作、提升团队效能提供参考，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于汇总分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在跨境电商企业的规模

20人以下

20-100人

100-500人

500人以上

Q2:您在当前企业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在的部门类型

运营推广部

供应链/物流部

产品开发部

客服售后部

职能支持部（人事/行政/财务）

其他

Q4:您对当前公司整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前公司组织氛围中最突出的优势有哪些

团队沟通顺畅高效

领导决策公开透明

员工成长空间充足

跨部门协作配合度高

创新试错包容度强

激励机制公平合理

Q6:您觉得当前公司组织氛围存在哪些待改进的问题

部门间信息壁垒明显

绩效考核标准不清晰

员工意见反馈渠道不畅

工作压力过大缺乏关怀

晋升机制不够透明

团队凝聚力不足

Q7:您对公司内部跨部门协作效率的评价

非常低效

比较低效

一般

比较高效

非常高效

Q8:您认为直属领导在团队管理中的风格更偏向哪种

权威指令型

民主协商型

放任自主型

教练辅导型

Q9:您对公司提供的员工培训与职业发展支持的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否清楚了解公司的战略目标与发展方向

完全不了解

了解较少

一般了解

比较了解

非常了解

Q11:您认为哪些举措能有效提升公司组织氛围

搭建更通畅的员工反馈通道

完善公平透明的晋升激励机制

增加跨部门团建与交流活动

优化工作流程减少无效内耗

加强管理层领导力培训

丰富员工关怀福利项目

Q12:您是否愿意向身边同行推荐当前公司的工作氛围

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:您向朋友或同行推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q14:您对公司当前工作与生活平衡状态的评分（1分完全不平衡，5分平衡度很好）

分数

标签

Q15:您认为公司对员工创新想法的接纳程度如何

几乎不接纳，容错率极低

接纳度较低，创新很难落地

一般，有选择地接纳

接纳度较高，支持合理尝试

非常鼓励创新，容错空间充足

Q16:您觉得公司内部信息传递的通畅程度如何

非常不通畅，信息经常滞后或失真

不太通畅，关键信息难以及时获取

一般

比较通畅，信息传递及时准确

非常通畅，全链路信息公开透明

Q17:您所在团队日常沟通主要使用哪些工具

企业微信/钉钉

内部OA系统

线下会议

第三方协作平台

其他

Q18:您对公司当前绩效考核公平性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或领导的支持

几乎不能

很少能

偶尔能

经常能

总是能

Q20:您对优化公司组织氛围还有哪些其他具体的建议或想法？

填空1

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