远程办公员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次远程办公员工满意度调查。本问卷旨在了解远程办公模式下员工的真实体验与诉求，所有数据仅用于整体分析，我们将严格保密您的个人信息，预计填写时间约5分钟。

Q1:您目前的远程办公模式属于以下哪种？

完全远程办公

每周固定天数到岗的混合办公

因特殊情况临时远程办公

其他

Q2:您参与远程办公的累计时长为？

3个月以内

3-12个月

1-3年

3年以上

Q3:您对当前远程办公整体工作状态的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:远程办公过程中，您认为以下哪些方面提升了您的工作体验？

无需通勤，节省时间成本

工作时间安排更灵活

办公环境更自主舒适

减少办公室无效社交

可更好平衡工作与家庭事务

其他

Q5:您认为当前远程办公的工作效率与线下办公相比如何？

远高于线下办公

略高于线下办公

与线下办公基本持平

略低于线下办公

远低于线下办公

Q6:影响您远程办公效率的主要因素有哪些？

居家环境干扰较多

网络、办公设备等硬件支持不足

跨部门/同事沟通协作不顺畅

工作与生活边界模糊，容易疲劳

任务目标不清晰，进度难同步

缺乏团队氛围感，工作动力不足

其他

Q7:您对公司提供的远程办公硬件/软件工具支持的满意度为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:远程办公期间，您与团队的日常沟通频率是否能满足工作需求？

完全可以满足，沟通顺畅高效

基本可以满足，偶有沟通滞后

不太能满足，经常出现信息差

完全不能满足，沟通障碍明显

Q9:您认为团队远程协作中最需要优化的环节是？

会议效率，减少无效会议

任务进度同步机制

文档共享与信息沉淀

紧急问题响应流程

跨部门协作对接规则

其他

Q10:您对远程办公期间工作任务分配合理性的满意度为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:远程办公模式下，您的工作与生活平衡状态如何？

平衡得很好，互不干扰

基本平衡，偶尔有冲突

不太平衡，经常需要非工作时间处理工作

完全失衡，工作严重挤占私人时间

Q12:您对远程办公期间直属上级的管理方式满意度为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司当前针对远程办公的哪些制度需要完善？

远程办公考勤与工时核算规则

远程办公绩效评估标准

远程员工培训与成长支持

远程办公补贴政策（网络、设备等）

员工心理关怀与团队建设活动

信息安全与数据保密规范

其他

Q14:您向其他朋友推荐本公司远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q15:如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于？

完全远程办公

以远程为主、偶尔到岗的混合模式

以到岗为主、偶尔远程的混合模式

完全线下到岗办公

Q16:您认为提升远程办公体验最关键的举措有哪些？

升级协作办公工具，保障沟通顺畅

明确工作目标与考核标准，减少无效加班

提供远程办公专项补贴，完善硬件支持

合理安排会议，减少非必要线上会议

增加线上团队互动，增强团队归属感

提供弹性作息空间，尊重个人工作节奏

其他

Q17:您对远程办公期间个人职业成长与发展空间的满意度为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您是否感受到远程办公过程中被团队公平对待？

完全感受到，和线下办公无差异

基本感受到，偶有被忽略的情况

很少感受到，资源更倾向于到岗员工

完全没有感受到，存在明显区别对待

Q19:关于优化远程办公模式、提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

远程办公员工满意度调查问卷

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