驾校员工满意度调查（飞书问卷智能防刷数据质量控制版）

您好！感谢您参与本次驾校员工满意度调研。本次问卷采用飞书问卷智能防刷机制保障数据质量，所有信息仅用于内部管理优化，匿名填写、无对错之分，请您根据真实感受作答。

Q1:您所在的岗位类别是？

教练员

前台/客服岗

招生营销岗

行政后勤岗

管理岗

其他岗位

Q2:您在本驾校的工作年限是？

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前整体工作状态的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请您对当前的薪酬福利水平（含底薪、提成、社保、节日福利等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为目前薪酬体系中最需要优化的部分是？

底薪标准偏低

提成核算规则不清晰

绩效奖励兑现不及时

福利项目单一

加班/额外工作无补贴

暂无优化需求

Q6:请您对驾校的工作环境与硬件设施（含教学车辆、办公区域、休息区、训练场地等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为日常教学/工作所需的物资、设备配备是否充足？

完全充足，能充分满足需求

基本充足，偶尔有短缺

不太充足，经常影响工作开展

严重不足，无法保障正常工作

Q8:请您对直属上级的管理方式（含任务分配、沟通反馈、公平性、支持力度等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在日常管理中，您最认可上级的哪些做法？

决策公开透明

主动听取员工意见

公平分配工作任务

及时提供工作指导与支持

主动关心员工困难

暂无特别认可的方面

Q10:请您对驾校提供的培训与职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您希望驾校后续提供哪些类型的成长支持？

岗位技能专项培训

职业晋升通道规划

跨岗位学习交流机会

行业政策与新规培训

管理能力提升培训

暂无相关需求

Q12:您认为目前团队内部的协作氛围如何？

氛围融洽，协作顺畅

整体尚可，偶有摩擦

氛围一般，各岗位配合度不高

氛围较差，经常出现推诿扯皮情况

Q13:请您对驾校的考核与奖惩机制公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您日常工作中承受的压力程度如何？

压力很小，工作轻松

压力适中，可正常应对

压力较大，偶尔影响状态

压力过大，长期处于疲惫状态

Q15:您工作压力的主要来源是哪些？

招生/绩效指标过高

学员投诉与沟通压力

工作时间过长/休息不足

同事/上下级关系紧张

职业发展前景不明朗

家庭与工作难以平衡

几乎没有工作压力

Q16:请您对驾校目前的排班与休假制度合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为驾校目前的招生政策、教学要求等信息传达是否及时准确？

非常及时准确，无信息差

基本及时，偶尔有延迟或偏差

经常传达不及时，影响工作开展

信息混乱，经常出现前后要求不一致的情况

Q18:您认为驾校在教学服务管理方面最需要改进的是？

优化学员约课流程

明确教学服务标准

完善学员投诉处理机制

加强教练教学行为规范

提升学员考试通过率支持

暂无明显需要改进的地方

Q19:请您对驾校的企业文化与人文关怀进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您是否有向身边求职的朋友推荐来本驾校工作的意愿？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q21:您对自己在本驾校未来1-2年的职业发展预期是？

非常看好，愿意长期发展

比较看好，会继续留任

不确定，走一步看一步

不太看好，有离职打算

已经在准备离职

Q22:您认为可能导致员工离职的主要因素有哪些？

薪酬待遇达不到预期

管理方式不人性化

工作压力过大

缺乏成长空间

团队氛围差

行业整体发展受限

其他因素

Q23:请您对驾校目前针对员工反馈问题的响应与解决效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:结合您的实际工作体验，您认为目前驾校在提升员工满意度方面最迫切需要解决的3个问题是什么？

填空1

Q25:您对驾校后续的管理优化、员工关怀等方面还有哪些具体的建议或意见？

填空1

驾校员工满意度调查（飞书问卷智能防刷数据质量控制版）

关于

1周前

更新

695

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷