渠道管理员工满意度调研问卷

Q1:您所在的渠道管理岗位类别是？

Q2:您在当前渠道管理岗位的工作年限是？

Q3:请对您目前工作整体的员工满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前岗位的薪酬福利水平是否满意？

Q5:您认为目前渠道管理工作中，哪些因素最影响您的工作体验？

Q6:您对公司针对渠道岗位制定的绩效考核规则是否认可？

Q7:请评价您与直属上级在工作沟通、目标对齐上的顺畅程度（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q8:您在开展渠道相关工作时，最常遇到的阻碍来自哪些方面？

Q9:您认为公司目前为渠道岗位提供的培训内容是否能满足工作需求？

Q10:您对公司内部渠道岗位的晋升发展空间是否满意？

Q11:请评价您所在渠道团队的整体协作氛围（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q12:您认为公司可以从哪些方面提升渠道条线的员工满意度？

Q13:您日常使用金数据等数据工具处理渠道相关工作的频率是？

Q14:您认为现有数据工具（如金数据）对渠道管理工作效率的提升效果如何？

Q15:您有多大可能向身边的同行推荐来本公司从事渠道管理相关工作？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您对公司目前的渠道政策稳定性是否满意？

Q17:请评价您当前工作与生活的平衡程度（1分严重失衡，5分平衡很好）

Q18:您最希望公司在渠道管理工作中补充哪些支持？

Q19:您是否清楚了解公司对渠道管理岗位的核心考核指标与工作要求？

Q20:关于提升渠道团队管理效率、改善员工工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？