基于因子分析的医疗健康技术人员样本收集研究问卷

您好！感谢您参与本次基于因子分析的医疗健康技术人员样本收集研究。本次调研旨在了解医疗健康技术人员的职业现状、能力结构与发展需求，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您从事医疗健康技术相关工作的年限是

1年及以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您所在的医疗机构类型是

三级公立医院

二级公立医院

基层医疗卫生机构

民营医院/诊所

公共卫生机构

医疗相关企业/科研院所

其他

Q6:您目前的专业技术职称是

初级及以下

中级

副高级

正高级

暂无职称

Q7:您日常工作中主要涉及的技术领域是

临床诊疗技术

医学检验/影像技术

公共卫生与疾控技术

康复治疗技术

医学信息技术/智慧医疗

药学相关技术

其他

Q8:请您对自身当前的专业技术操作熟练度进行评分（1分代表非常不熟练，5分代表非常熟练）

分数

标签

Q9:请您对所在单位提供的专业技能培训充足程度进行评分（1分代表非常不充足，5分代表非常充足）

分数

标签

Q10:请您对当前岗位的工作负荷合理程度进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

分数

标签

Q11:请您对所在单位的薪酬福利满意程度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q12:请您对所在团队的协作氛围满意程度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q13:您近一年参加专业技术相关培训的累计时长约为

10学时及以下

11-30学时

31-60学时

61学时及以上

Q14:您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些

工作任务繁重

职业晋升通道狭窄

知识技术更新过快

医患/服务对象沟通压力

科研产出要求高

薪酬待遇与付出不匹配

其他

Q15:您认为医疗健康技术人员最需要提升的核心能力包括哪些

专业实操技能

科研与创新能力

沟通协调能力

应急处置能力

数字化技术应用能力

终身学习能力

其他

Q16:您是否有明确的近3年职业发展规划

有非常清晰的规划

有大致方向但不明确

暂时没有规划

完全没考虑过

Q17:您主要通过哪些渠道获取最新的专业技术知识

单位组织的培训

学术会议/行业交流

专业期刊/数据库

线上学习平台

同行交流分享

其他

Q18:您认为智慧医疗、人工智能等新技术对您日常工作的影响程度是

影响非常大，显著提升工作效率

有一定影响，部分工作得到优化

影响较小，日常工作变化不大

几乎没有影响

Q19:您是否愿意参与后续相关的医疗健康技术研究调研活动

非常愿意

比较愿意

无所谓

不愿意

Q20:您认为当前医疗健康技术人员队伍建设最需要解决的问题是什么？欢迎留下您的宝贵建议

填空1

基于因子分析的医疗健康技术人员样本收集研究问卷

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