美妆行业员工离职调研(飞书问卷随机抽题设置应用版)
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您好!欢迎参与本次美妆行业员工离职调研,本次问卷通过飞书问卷随机抽题设置为每位参与者匹配个性化题目,所有回答仅用于行业人才留存策略研究,全程匿名,请您根据真实感受放心作答。
Q1:您所在的美妆企业岗位类型是?
Q2:您在美妆行业的累计从业年限是?
Q3:您本次离职的核心触发因素属于以下哪类?
Q4:请对您离职前所在美妆企业的薪酬竞争力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为美妆行业哪些福利设置最能降低员工离职意愿?
Q6:您是否了解所在企业过往通过飞书问卷开展过员工满意度或离职相关调研?
Q7:请对您离职前所在团队的直接上级管理水平进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q8:美妆行业普遍存在的大促节点高强度加班问题,您认为哪些调整能有效缓解离职倾向?
Q9:如果企业通过飞书问卷随机抽题设置开展常态化的员工心声调研,您是否愿意如实反馈工作中的问题?
Q10:您离职后下一份工作的首选方向是?
Q11:请对您离职前所在企业的美妆产品力/品牌发展前景进行评分(1分非常不看好,5分非常看好)
Q12:您认为美妆企业多久开展一次员工离职倾向/满意度调研最为合适?
Q13:您认为以下哪些因素会让您愿意向身边朋友推荐前东家的岗位?
Q14:对于美妆企业优化人才留存机制,您还有哪些具体的建议?
Q15:您是否支持企业采用飞书问卷这类轻量化工具开展内部调研,降低员工参与负担?
Q16:您向身边正在求职的朋友推荐入职美妆行业的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常推荐)
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