物流行业360度评估问卷模板精选

Q1:您与被评估对象的工作关系是？

Q2:您与被评估对象的共事时长为？

Q3:请对被评估对象的物流专业能力（含运输调度、仓储管理、配送时效把控等）进行评分：1分（极不满意）-5分（非常满意）

Q4:请对被评估对象的工作目标完成度进行评分：1分（远低于预期）-5分（远超预期）

Q5:请对被评估对象的工作责任心与主动性进行评分：1分（极不满意）-5分（非常满意）

Q6:您认为被评估对象在日常物流工作中表现突出的优势有哪些？

Q7:请对被评估对象跨部门沟通协作的顺畅度进行评分：1分（极不顺畅）-5分（非常顺畅）

Q8:请对被评估对象在工作中提供的支持响应速度进行评分：1分（响应极慢）-5分（响应极快）

Q9:当物流环节出现突发异常（如配送延误、货损、运力缺口等）时，被评估对象的处理表现通常是？

Q10:请对被评估对象的问题解决能力与应急处理水平进行评分：1分（极不满意）-5分（非常满意）

Q11:请对被评估对象主动学习物流行业新政策、新工具、新流程的积极性进行评分：1分（极不积极）-5分（非常积极）

Q12:请对被评估对象将新知识应用到实际工作、优化现有流程的效果进行评分：1分（效果极差）-5分（效果极好）

Q13:您认为被评估对象是否具备带领团队完成物流项目的潜力？

Q14:请对被评估对象的团队领导力（含任务分配、下属带教、团队激励等，仅上级/下级填写）进行评分：1分（极不满意）-5分（非常满意）

Q15:您有多大意愿向其他同事推荐与被评估对象搭档开展物流相关工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q16:您认为被评估对象当前最需要提升的方向有哪些？

Q17:对于被评估对象未来的工作改进与成长，您有哪些具体的建议？

Q18:您认为本次360度评估设置的评价维度是否能全面反映被评估对象的真实工作表现？

Q19:您对优化后续物流岗位多维度评价机制有哪些其他建议？