人力资源部-薪酬管理员 - 在线考试测评模板

Q1:负责组织职工培训计划实施全过程管理与培训资料整理、归档的部门是？

A.项目安全环保部

B.项目质量保证部

C.项目经营管理部（人力资源）

D.项目部各单位

Q2:焊材管理员的岗位培训授权复训频率是？

A.每半年一次

B.一年一次

C.两年一次

D.三年一次

Q3:授权期限自授权人签字之日起生效，有效期为多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.至工程结束

Q4:特种作业人员的上岗授权期限不得超过什么？

A.合同有效期

B.三年

C.证件有效期

D.本工序施工结束时间

Q5:项目经理（项目负责人）应取得什么资格？

A.安全生产考核合格证书

B.全国一级注册建造师资格

C.安全C证

D.高级工程师职称

Q6:质量控制人员的授权应按照哪个程序执行？

A.《员工培训管理程序》

B.《核电工程施工单位人员管理规定》

C.《质量控制人员资格评定管理程序》

D.《公司核质量保证大纲》

Q7:已完成上岗授权人员因工作调离无法继续履职，应填写哪个表格取消授权？

A.附录7《上岗授权记录表》

B.附录8《取消上岗授权记录表》

C.附录9《培训计划表》

D.附录10《上岗授权培训课程清单》

Q8:培训计划为年度计划，各部门需在每年什么时候提出下一年度培训需求？

A.第一季度

B.年中

C.最后一个月

D.最后一个季度

Q9:培训计划的最终批准人是谁？

A.项目经理

B.项目副经理

C.项目总工程师

D.经营管理部主任

Q10:入场培训的合格分数线是多少？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

Q11:培训班结束后，应在多少天内进行培训效果评价？

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

Q12:培训效果评价的抽样比例一般为培训班人数的多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

Q13:培训效果评价的抽样调查人数最多为多少人？

A.5人

B.8人

C.10人

D.15人

Q14:以下哪个不是公司内部培训班资料必须包含的内容？

A.《培训班调查表》

B.《员工培训登记表》

C.《培训教师上岗记录表》

D.《培训总结》

Q15:关键管理人员请假超过多少天需提交申请并明确代岗人员？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

Q16:培训教师应至少具有多长时间的工作经验？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

Q17:以下哪个部门负责建立分包特种作业人员台账，并定期更新，通知临期人员复审证件？

A.项目经营管理部（人力资源）

B.项目安全环保部

C.项目部各单位

D.项目质量保证部

Q18:项目经营管理部（经营管理）在人员实名制管理中的主要职责是？

A.负责入场培训

B.组织关键岗位人员防造假培训

C.组织落实施工人员实名制管理，完成劳务系统信息录入

D.负责特种作业人员证件审查

Q19:项目部需多长时间向工程公司报备一次关键人员的在岗信息？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半年

Q20:员工培训出勤考核表中，全天培训的学时记为多少？

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

Q21:关于人员基本准入要求，以下哪种说法是正确的？

A.允许患有高血压的人员从事高处作业

B.严禁安排有职业禁忌症的从业人员从事其所禁忌的作业

C.允许酒后作业，但需有人陪同

D.对患有心脏病的员工，只要其本人同意，可以安排重体力劳动

Q22:根据定义，“特殊工种人员”指的是？

A.项目部所有安全管理人员

B.项目部所有技术人员

C.需取得国家/行业作业许可的特种作业、特种设备作业人员

D.项目部各部门负责人

Q23:负责项目部入场人员核安全文化、防造假培训考试的部门是？

A.项目安全环保部

B.项目质量保证部

C.项目经营管理部（人力资源）

D.项目部各单位

Q24:培训教师的职责不包括以下哪项？

A.负责培训教材编写及培训考核、试卷批阅

B.进行前期培训需求调查

C.开班前完成讲义、课件、教辅材料等编写准备工作

D.负责审批年度培训计划

Q25:根据第6.1条，项目经理（项目负责人）应满足以下哪项要求？

A.应注册于本企业，且在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作

B.应持有安全C证

C.必须取得研究生以上学历

D.可以在多个项目同时担任项目经理

Q26:上岗授权培训中，每门课程的学时要求是多少？

A.不少于1个学时

B.不少于2个学时

C.不少于4个学时

D.不少于8个学时

Q27:培训考试不合格者如何处理？

A.直接取消上岗资格

B.给予一次补考机会

C.进行再培训，再培训仍然不合格者，不予上岗

D.由部门负责人酌情处理

Q28:授权有效期满时，经谁批准可延长有效期？

A.项目总工程师

B.人力资源部主任

C.原授权人

D.项目经理

Q29:项目部的授权管理采用什么原则？

A.一级授权制

B.平行授权制

C.逐级授权

D.全员普授权

Q30:培训计划如需变更（延期、取消等），由谁批准？

A.项目经理

B.项目总工程师

C.经营管理部主任

D.培训主办部门负责人

Q31:在培训班举办前，应依据哪个附录进行培训调查？

A.附录1《培训班调查表》

B.附录2《员工培训登记表》

C.附录5《培训效果评价表》

D.附录9《培训计划表》

Q32:经营管理部（人力资源）应对各部门培训计划的执行情况进行监督检查的频率是？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每半年

Q33:无损检测人员、计量人员的培训、考核及取证工作由哪个部门负责？

A.项目经营管理部（人力资源）

B.检测中心

C.焊管专业队

D.项目安全环保部

Q34:培训计划的编制内容不包括以下哪项？

A.培训班名称、内容、目的

B.培训对象、人数、课时

C.培训讲师资质要求

D.培训形式、培训单位、主责

Q35:关键管理人员常驻现场的要求中，项目负责人每月带班时间应不少于本月施工时间的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

Q36:项目部各单位应负责建立本单位分包特种作业人员台账，并及时向哪个部门同步信息？

A.项目经营管理部（人力资源）

B.项目经营管理部（经营管理）

C.项目安全环保部

D.项目质量保证部

Q37:根据定义，以下哪项属于“关键施工管理人员”？

A.班组长

B.焊接技术负责人

C.项目部各部门负责人

D.工作票负责人

Q38:“关键生产管理人员”不包括以下哪类人员？

A.焊接技术负责人

B.项目经理

C.班组长

D.QC人员

Q39:项目经理的授权范围是？

A.对项目总工进行授权

B.对项目部分管领导进行工作范围的一级授权

C.对所有部门负责人进行二级授权

D.对所有安全员进行三级授权

Q40:项目总工程师的职责不包括以下哪项？

A.批准项目部的培训计划

B.监督培训工作的开展

C.负责所属系列岗位资格的二级授权

D.负责入场人员三级安全教育培训