诚信相关程序文件培训

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:企业诚信管理工作中，员工发现存在诚信风险、弄虚作假行为时应（）

A. 装作没有看见

B. 及时向相关管理部门或主管上报

C. 跟随一起操作

D. 私下和同事议论，不做上报

Q4:下列行为中，属于违反企业诚信管理程序文件要求的是（）

A. 如实填写设备运行、检验记录

B. 篡改原始检测数据、伪造记录台账

C. 按实际情况上报异常问题

D. 如实填报工作报表

Q5:关于诚信记录管理，下面说法正确的是（）

A. 原始记录可以事后随意编造修改

B. 诚信相关记录应当真实、完整、可追溯

C. 为通过检查可以临时补造记录

D. 记录写错直接撕掉重新写即可

Q6:根据诚信程序文件要求，开展检验、检测、计量工作时，应当坚持（）原则。

A. 主观判断，灵活变通

B. 客观公正、数据真实

C. 只要结果合格，数据可以微调

D. 参照同行数据填写

Q7:员工收到诚信相关投诉或质疑信息，首先应当（）

A. 置之不理

B. 按照程序文件要求启动核查流程

C. 直接否定对方诉求

D. 私下协商掩盖问题

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