基于飞书问卷的企业文化员工调查预调查实施方法研究

Q1:您所在企业是否使用过飞书问卷开展内部调研？

Q2:您认为使用飞书问卷开展员工预调查的便捷程度如何？

Q3:请对飞书问卷在企业文化调研中的操作友好度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q4:您认为使用飞书问卷开展预调查时，以下哪些功能最实用？

Q5:您参与过的企业文化相关调查通常采用哪种发放形式？

Q6:您认为飞书问卷发放的问卷，员工的填写意愿如何？（1-5分，1分非常低，5分非常高）

Q7:在企业文化员工预调查阶段，您认为核心需要收集哪些维度的信息？

Q8:您认为预调查的题量设置为多少道时，员工填写完成率最高？

Q9:请对飞书问卷的数据导出与分析功能的实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:您认为使用飞书问卷开展预调查时，是否需要设置必答题目限制？

Q11:您认为影响员工认真填写飞书问卷的主要因素有哪些？

Q12:您认为预调查的样本量占总员工数的多少比例最合适？

Q13:您认为飞书问卷的匿名设置对收集真实员工反馈的帮助程度如何？（1-5分，1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q14:开展企业文化预调查前，您认为需要做哪些准备工作？

Q15:您认为预调查结束后，是否需要向参与员工反馈调研结果？

Q16:您对使用飞书问卷开展企业文化相关调研的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为飞书问卷在企业文化调研场景中，还存在哪些可优化的地方？

Q18:您所在企业的员工规模是？

Q19:您在企业中的岗位层级是？

Q20:对于优化基于飞书问卷的企业文化员工预调查实施流程，您还有哪些其他建议？