互联网员工满意度传播研究：问卷网的问卷推广与问卷分享效果调研

Q1:您所在的互联网企业规模属于

Q2:您的工作年限是

Q3:您所在的岗位类别是

Q4:您通常通过哪些渠道接触到企业内部的调研问卷？

Q5:您是否参与过所在企业发起的员工满意度相关调研？

Q6:请您对过往参与的员工满意度调研的题目设计合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您认为哪些问卷推广方式更容易让您愿意打开并填写？

Q8:如果一份员工满意度调研支持一键分享给同事，您是否愿意主动转发？

Q9:您不愿意主动分享内部调研问卷的主要原因可能是？

Q10:您认为问卷分享的便捷程度（如一键生成分享链接、海报）对调研参与率的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分影响非常大）

Q11:您更倾向于通过哪种形式接收问卷分享链接？

Q12:您认为一份高质量的员工满意度调研应该覆盖哪些核心维度？

Q13:您是否会因为调研发起方承诺“调研结果将用于优化员工相关政策”而更认真填写？

Q14:请您对过往企业调研结果的公开透明度打分（1分完全不透明，5分非常透明）

Q15:您认为以下哪些举措能有效提升员工满意度调研的传播覆盖面？

Q16:您能接受的单份调研问卷最长填写时长是？

Q17:如果您所在企业使用便捷的问卷工具开展员工满意度调研，您向其他同事推荐参与的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您在填写内部调研时，最在意的是哪些方面？

Q19:您是否遇到过问卷链接失效、排版错乱等影响填写体验的问题？

Q20:您认为问卷填写体验的流畅度对您最终提交真实想法的影响程度如何？（1分完全不影响，5分影响极大）

Q21:对于企业通过问卷推广、问卷分享开展员工相关调研，您还有哪些其他建议？