问卷网随机抽题功能在互联网人才盘点中的应用分析调研

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人才盘点相关工作中主要承担的角色是？

Q3:您所在企业开展人才盘点的频率通常是？

Q4:您所在企业当前开展人才盘点时，常用的评估方式包含哪些？

Q5:您在人才测评组卷过程中，是否遇到过题目泄露、应试者提前背题的问题？

Q6:您认为在大规模人才盘点测评中，为不同应试者差异化配置试题的重要程度如何？（1分非常不重要，5分非常重要）

Q7:您此前是否了解过可支持随机抽题的在线问卷/测评工具？

Q8:您认为在互联网人才盘点场景中，随机抽题功能最核心的价值体现在哪些方面？

Q9:如果使用支持随机抽题的测评工具，您更倾向于哪种抽题规则设置？

Q10:在配置随机抽题规则时，您认为以下哪些配套功能是必需的？

Q11:您对当前使用的人才测评工具在组卷灵活性上的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您所在企业是否曾因为测评公平性不足，导致人才盘点结果存在争议？

Q13:如果有一款成熟的支持随机抽题的人才盘点测评工具，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为随机抽题模式最适合应用在以下哪类人才盘点环节中？

Q15:您认为当前市面上的随机抽题类工具，在人才盘点场景中普遍存在哪些不足？

Q16:如果问卷网的随机抽题功能可满足人才盘点的组卷需求，您所在企业尝试使用的意愿如何？

Q17:您认为在人才盘点测评中，随机生成的试卷与岗位能力要求的匹配度，对最终盘点结果准确性的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）

Q18:除了随机抽题相关能力外，您在选择人才盘点在线工具时，还会重点关注哪些维度？

Q19:您所在企业每年在人才测评/盘点工具上的预算区间大致是？

Q20:结合您的实际工作经验，您对问卷网随机抽题功能在人才盘点场景中的优化，还有哪些具体建议或期待？