服装行业360度评估选题思路与研究框架设计调研问卷

Q1:您所在的服装行业细分领域是？

Q2:您是否接触或参与过服装行业相关的评估类项目？

Q3:您认为在服装企业中开展360度评估的核心目标应该是？

Q4:您认为服装行业开展这类多维度评估时，最需要覆盖的评估主体有哪些？

Q5:针对服装行业岗位特性，您认为360度评估的核心维度应包含哪些？

Q6:请您对“评估指标贴合服装岗位实际工作场景”这一要素的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您认为服装行业在设计评估选题时，最优先考虑的因素是？

Q8:您认为当前服装企业落地这类全视角评估时，最容易出现的问题有哪些？

Q9:针对服装终端门店岗位（如店长、导购），您认为评估权重最高的主体应该是？

Q10:针对服装品牌设计研发岗位，您认为评估权重最高的维度应该是？

Q11:针对服装供应链生产岗位，您认为评估权重最高的维度应该是？

Q12:请您对“评估结果与员工培训发展体系挂钩”这一设计的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为搭建服装行业这类评估研究框架时，首先需要完成的基础工作是？

Q14:您认为一个完整的服装行业多维度评估研究框架，应包含哪些核心模块？

Q15:您认为评估问卷的题量设置在多少区间最为合适？

Q16:请您对“引入匿名评估机制提升结果真实性”这一措施的有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为在评估落地前，需要对参评人员开展哪些宣导工作？

Q18:您认为评估结果最适合的应用方向是？

Q19:请您对当前服装行业现有多维度评估实践的整体成熟度进行评分（1分非常不成熟，5分非常成熟）

Q20:您认为在服装行业开展360度评估选题设计时，还有哪些需要特别注意的行业特性或细节？

Q21:关于服装行业这类全视角评估的研究框架搭建，您还有哪些其他的建议或想法？