电影院员工满意度SPSS数据分析方法与应用指南调研问卷

Q1:您所在电影院的规模属于以下哪一类？

Q2:您在电影院行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前影响员工满意度的核心因素有哪些？

Q6:您所在影院是否定期开展员工满意度相关调研？

Q7:您是否了解SPSS数据分析在员工满意度调研中的应用场景？

Q8:您认为开展员工满意度调研时，最需要重点收集哪些维度的数据？

Q9:您认为科学的数据分析方法对提升员工满意度改进方案落地效果的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q10:如果影院使用SPSS数据分析处理员工满意度调研结果，您最期待哪类产出？

Q11:您认为过往员工满意度调研存在哪些常见问题？

Q12:您对当前影院薪酬福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对当前影院排班制度合理性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对直属上级管理方式的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对影院提供的培训与晋升机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对影院团队工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您是否愿意参与后续的满意度深度访谈，为优化管理方案提供建议？

Q18:您认为以下哪些SPSS数据分析功能对员工满意度研究最有实用价值？

Q19:您认为员工满意度调研的频率设置为多久一次最为合理？

Q20:您认为当前影院在员工关怀和管理上最需要改进的一点是什么？

Q21:对于借助专业分析方法优化电影院员工满意度管理工作，您还有哪些其他建议？