医院培训评估交叉分析应用情况调研问卷

Q1:您所在医院的等级是？

Q2:您所在的岗位类别是？

Q3:您参与医院培训评估相关工作的年限是？

Q4:您所在医院目前开展培训评估的频率是？

Q5:您所在医院当前培训评估常用的分析方法有哪些？

Q6:您对培训评估中交叉分析方法的了解程度如何？

Q7:您认为在医院培训评估中，交叉分析最适合应用在以下哪些场景？

Q8:请您评价当前所在医院培训评估数据的分析深度（1分=非常浅显，仅做基础汇总；5分=非常深入，可挖掘深层问题）

Q9:您所在医院是否使用过交叉分析输出培训评估相关结论？

Q10:若您使用过交叉分析开展培训评估，主要会选取哪些维度进行配对分析？

Q11:您认为交叉分析对提升医院培训评估报告参考价值的作用程度如何？（1分=几乎没有作用，5分=作用非常大）

Q12:您在开展培训评估交叉分析时，遇到的主要困难有哪些？

Q13:您是否需要标准化的医院培训评估交叉分析报告模板作为工作参考？

Q14:您认为一份实用的培训评估交叉分析报告模板，应包含哪些核心模块？

Q15:您对培训评估交叉分析结果的解读能力自评如何？（1分=完全不会解读，5分=可独立完成深度解读并输出落地建议）

Q16:您希望掌握哪些培训评估交叉分析相关的实用技能？

Q17:您所在医院是否会基于交叉分析得出的结论调整后续培训方案？

Q18:您认为当前医院培训评估工作中，数据分析对培训质量提升的支撑程度如何？（1分=完全没有支撑，5分=支撑作用极强）

Q19:您认为以下哪些方式可以帮助工作人员更好地掌握交叉分析在培训评估中的应用？

Q20:关于医院培训评估中的交叉分析应用、报告模板搭建或结果解读方法，您还有哪些其他的建议或需求？