金数据睡眠健康业务员工满意度测评体系研究问卷

您好!感谢您参与本次基于金数据的睡眠健康内部员工满意度测评体系研究,您的真实反馈将帮助我们完善员工满意度相关评估维度,优化团队管理与支持机制。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位序列是?

产品研发序列
市场运营序列
客户成功序列
职能支持序列
睡眠健康业务一线服务序列

Q2:您在公司的任职时长是?

3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您认为当前团队的工作节奏对个人睡眠健康状态的影响程度如何?

完全无负面影响
有轻微负面影响,可自行调节
有一定负面影响,偶尔影响状态
有较明显负面影响,常感疲惫
严重影响日常休息与工作效率

Q5:您认为当前影响工作体验的主要因素有哪些?

工作负荷不合理
跨部门协作效率低
职业发展路径不清晰
薪酬福利匹配度不足
团队沟通氛围不佳
睡眠健康相关员工关怀缺失

Q6:请对您当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分(1分极不匹配,5分高度匹配)

分数
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Q7:您是否清晰了解公司针对睡眠健康业务线的发展目标与考核要求?

非常清晰,完全理解
比较清晰,大致了解
一般,只清楚部分内容
不太清晰,存在较多疑惑
完全不了解

Q8:请对您直接上级的管理支持与沟通有效性进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q9:您希望公司补充哪些员工关怀类举措?

弹性工作制
定期健康体检(含睡眠质量专项检测)
压力管理与心理疏导服务
加班调休制度优化
团队休闲团建活动
睡眠健康知识科普与作息引导

Q10:您向身边朋友推荐来本公司就职的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常乐意推荐)

选项1

Q11:您对当前公司提供的培训与成长支持的满意程度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:请对您当前工作获得的薪酬回报与付出的匹配度进行评分(1分极不匹配,5分高度匹配)

分数
标签

Q13:过去半年内,您是否因工作相关压力出现过睡眠质量下降的情况?

从未出现
偶尔出现(每月1-2次)
有时出现(每周1次左右)
经常出现(每周2-3次)
频繁出现(几乎每天)

Q14:您认为构建科学的员工满意度测评体系,最需要纳入哪些核心评估维度?

工作负荷与作息平衡
薪酬福利竞争力
职业成长空间
团队氛围与归属感
管理层沟通效率
健康关怀支持力度

Q15:请对公司当前内部信息传递与反馈渠道的通畅度进行评分(1分非常不通畅,5分非常通畅)

分数
标签

Q16:您认为当前跨部门协作的整体效率如何?

非常高效,配合顺畅
比较高效,偶有阻滞
一般,需要反复沟通
效率较低,经常影响项目进度
效率极低,协作成本极高

Q17:您认为在睡眠健康相关业务推进过程中,团队目前最需要补充哪方面的资源或支持?

填空1

Q18:请对您当前工作带来的个人价值感与成就感进行评分(1分完全没有,5分非常强烈)

分数
标签

Q19:如果公司定期开展员工满意度调研并公示改进方案,您的参与意愿是?

非常愿意参与,会认真反馈
比较愿意参与
视调研内容而定
不太愿意参与,觉得没有实际作用
完全不愿意参与

Q20:您认为以下哪些方式能够有效提升团队整体的工作幸福感?

明确合理的考核标准
公平透明的晋升机制
更人性化的作息安排
丰富的健康关怀福利
顺畅的意见反馈通道
定期的团队沟通会

Q21:关于优化内部管理、提升团队工作体验,您还有哪些其他的建议或想法?

填空1
金数据睡眠健康业务员工满意度测评体系研究问卷
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