金数据在营养健康人才盘点与360度评估中的应用调研问卷

Q1:您所在的单位是否开展过营养健康领域相关的人才盘点工作？

Q2:您是否有参与或组织过360度评估相关工作的经验？

Q3:您认为在营养健康人才评估工作中，以下哪些维度是核心考察方向？

Q4:您之前是否使用过金数据开展相关的人才评估类工作？

Q5:如果使用数字化工具开展多维度人才评价，您对工具操作便捷性的看重程度如何？（1分最不看重，5分最看重）

Q6:您认为传统线下开展多源评价工作通常会遇到哪些问题？

Q7:在搭建评估流程时，您是否需要支持上级、平级、下级、服务对象多角色分别填写不同评价内容的功能？

Q8:您认为评估过程中对评价人信息匿名保护的重要程度如何？（1分最不重要，5分最重要）

Q9:您希望数字化评估工具能提供哪些数据结果输出能力？

Q10:如果借助工具开展营养健康人才的全方位评价，您更倾向于哪种问卷发放方式？

Q11:您对评估工具支持自定义评价维度、灵活调整题目的需求程度如何？（1分需求最低，5分需求最高）

Q12:您认为在360度评估落地过程中，最需要工具支持的环节有哪些？

Q13:您所在单位营养健康相关人才队伍的规模大概是？

Q14:如果使用金数据完成全流程的评估工作，您对其数据安全性的信任程度如何？（1分非常不信任，5分非常信任）

Q15:您认为人才盘点结果通常会应用在以下哪些管理场景？

Q16:您是否愿意尝试使用低代码工具搭建适配自身单位需求的人才评估体系？

Q17:如果有成熟的数字化360度评估解决方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

Q18:关于数字化工具在营养健康人才评价场景的应用，您还有哪些其他的需求或建议？