基于问卷星的珠宝内部员工满意度测评体系研究——员工满意度专项调研问卷

Q1:您所在的岗位类型是？

Q2:您在当前珠宝企业的工作年限是？

Q3:请您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您对目前的薪酬水平（含底薪、提成、奖金等）的满意程度是？

Q5:您认为当前薪酬体系存在哪些需要优化的地方？

Q6:请您对公司提供的各项福利保障（社保公积金、节日福利、带薪年假、员工内购优惠等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意程度是？

Q8:在团队协作方面，您认为哪些环节还有提升空间？

Q9:请您对公司整体的工作氛围与团队凝聚力进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您对公司提供的培训学习与职业发展通道的满意程度是？

Q11:您最希望公司提供哪些类型的成长支持？

Q12:您认为当前的工作强度与工作压力处于什么水平？

Q13:请您对公司的工作环境（含门店/办公区硬件设施、安全保障、通勤便利度等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对公司的企业文化与价值理念的认同程度是？

Q15:以下哪些因素会直接影响您长期在公司发展的意愿？

Q16:您向身边亲友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q17:结合您的实际感受，您认为当前公司整体员工满意度处于什么水平？

Q18:您认为公司在提升员工满意度方面，最需要优先改进的方向是？

Q19:请您对公司在员工关怀方面的举措（如生日关怀、困难帮扶、心理疏导、团队建设活动等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您是否能清晰感知到公司对员工反馈意见的重视与回应？

Q21:关于提升内部管理与员工工作体验，您还有其他哪些具体的意见或建议？