腾讯问卷人力资源场景用户满意度预调查实施方法研究问卷

Q1:您所在的单位/团队是否使用过腾讯问卷开展人力资源相关调研工作？

Q2:您日常开展HR类调研（如员工调研、招聘调研、培训调研等）的频率是？

Q3:您使用问卷工具开展HR调研时，最关注的核心功能有哪些？

Q4:请您对腾讯问卷在HR调研场景下的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q5:请您对腾讯问卷HR相关模板的匹配度进行评分（1分完全不匹配需求，5分完全匹配需求）

Q6:您认为当前腾讯问卷在开展员工满意度类调研时，逻辑设置功能是否能满足需求？

Q7:您在使用问卷工具开展HR调研时，曾遇到过哪些痛点？

Q8:您向其他HR同行推荐使用腾讯问卷开展人力资源相关调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q9:您认为预调查环节对于提升整个人力资源调研的用户满意度是否有帮助？

Q10:您认为开展HR调研预调查时，核心需要验证哪些内容？

Q11:您开展HR类预调查时，通常选取的预调查样本量是多少？

Q12:请您对腾讯问卷当前支持预调查工作的便捷程度进行评分（1分非常不方便，5分非常方便）

Q13:如果腾讯问卷推出HR调研预调查专属工具包（含预调查样本推荐、题目诊断、预调查快速分析报告），您的使用意愿是？

Q14:您认为以下哪些预调查相关功能，最能提升您的调研工作效率？

Q15:您所在单位开展员工类调研时，通常的问卷平均填写时长控制在多久？

Q16:您认为腾讯问卷的数据导出与对接能力（如支持导出Excel、对接企业微信/飞书等）对HR调研工作的支撑程度如何？（1分完全无法支撑，5分支撑非常好）

Q17:您在开展HR调研时，是否会关注填写者的填写体验（如界面美观度、移动端适配、填写流畅度）？

Q18:您认为哪些因素会直接影响HR调研中员工的配合度？

Q19:结合您使用腾讯问卷或其他调研工具的经验，您对优化人力资源场景下的调研实施流程、提升调研质量有哪些具体建议？

Q20:您是否愿意参与后续关于腾讯问卷HR场景功能优化的深度访谈？