问卷网AI功能在社区卫生人才盘点中的应用与效果分析调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网AI功能在社区卫生人才盘点中的应用与效果分析调研。本次调研旨在了解AI工具在基层卫生人力资源管理中的实际使用情况，您的真实反馈对优化人才盘点流程、提升管理效率具有重要参考价值。问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的社区卫生服务机构类型是

社区卫生服务中心

社区卫生服务站

乡镇卫生院

其他基层医疗卫生机构

Q2:您在机构中主要负责的工作领域是

人力资源/行政管理

临床医疗服务

公共卫生服务

护理管理

机构负责人/管理层

其他岗位

Q3:您所在机构是否已开展过社区卫生人才盘点相关工作

已系统开展，形成固定机制

开展过，但流程尚不完善

计划开展，目前处于筹备阶段

从未开展过

Q4:您是否了解或使用过问卷网AI功能辅助开展相关管理工作

非常了解，且经常使用

了解，偶尔使用

听说过，但未实际使用

完全不了解

Q5:您认为传统人工方式开展人才盘点工作的整体效率如何？（1分效率极低，5分效率极高）

分数

标签

Q6:在开展基层卫生人才梳理工作时，您遇到的主要痛点有哪些

数据收集耗时耗力，人工统计易出错

人才维度标准不统一，评估主观性强

数据更新不及时，难以动态跟踪变化

结果分析深度不足，难以支撑决策

跨部门协作困难，信息打通不畅

其他

Q7:您认为问卷网AI功能可在人才盘点的哪些环节发挥作用

调研问卷智能设计与生成

人员信息批量采集与校验

多维度数据自动统计分析

人才能力标签智能生成

盘点报告自动撰写与可视化呈现

人才缺口与发展建议智能推导

其他环节

Q8:若使用AI工具辅助完成人才盘点，您最看重的核心价值是

大幅缩短工作周期，提升效率

减少人为误差，提升结果准确性

挖掘深层数据规律，提供决策参考

降低人力投入成本

实现人才数据的动态化管理

Q9:您认为问卷网AI功能在提升人才信息采集便捷性方面的预期表现如何？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q10:您认为AI生成的人才盘点结果可信度如何

可信度很高，可直接参考使用

可信度较高，经人工复核后可使用

可信度一般，仅作辅助参考

可信度较低，不敢使用

Q11:在应用AI开展相关工作时，您主要担心哪些风险

人员隐私与数据安全问题

AI分析结果与实际情况存在偏差

功能操作复杂，学习成本高

缺乏适配基层卫生场景的定制化能力

系统稳定性不足，数据易丢失

其他风险

Q12:您对问卷网AI功能生成的数据统计分析结果准确性的满意度预期是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您所在机构目前开展人才盘点的周期通常是

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期开展

从未开展

Q14:开展人才盘点时，您所在机构重点关注的人才维度有哪些

专业资质与技术能力

岗位胜任力与工作绩效

培训需求与发展潜力

职业稳定性与流动意向

团队结构与岗位匹配度

医德医风与职业素养

其他维度

Q15:您认为AI工具对优化社区卫生人才盘点流程的整体帮助程度有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q16:您是否愿意向同行推荐使用问卷网AI功能辅助开展人才管理相关工作

非常愿意

比较愿意

不确定

比较不愿意

非常不愿意

Q17:您希望问卷网AI功能未来在哪些方面进一步优化，以更好适配基层卫生人才管理场景

增加社区卫生专属人才评估模板

强化数据安全与隐私保护机制

简化操作流程，降低使用门槛

提升与现有人事系统的对接能力

增强AI分析的行业适配性与精准度

提供配套的使用培训与指导服务

其他优化方向

Q18:综合来看，您对问卷网AI功能应用于社区卫生人才盘点工作的整体推荐度打几分？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q19:对于问卷网AI功能在社区卫生人力资源管理场景中的应用，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

问卷网AI功能在社区卫生人才盘点中的应用与效果分析调研

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