日化行业人才盘点操作认知与实践情况调研问卷

Q1:您所在企业的日化业务规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中主要负责的工作模块是？

Q3:您所在企业是否已经系统开展过人才盘点工作？

Q4:您认为日化行业开展人才盘点的核心目标包含哪些？

Q5:在过往开展人才盘点的过程中，您遇到的主要痛点有哪些？

Q6:请您对人才盘点全流程中以下环节的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：盘点前的组织与岗位梳理

Q7:请您对人才盘点全流程中以下环节的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：胜任力模型与评价维度搭建

Q8:请您对人才盘点全流程中以下环节的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：多源评价数据的高效收集

Q9:请您对人才盘点全流程中以下环节的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：九宫格等人才地图的可视化输出

Q10:请您对人才盘点全流程中以下环节的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：盘点后的人才发展动作跟进

Q11:您所在企业开展人才盘点时，主要覆盖的人员范围是？

Q12:针对日化行业特性，您认为人才盘点需要重点纳入哪些特色评价维度？

Q13:您是否使用过在线问卷平台辅助开展人才盘点相关的数据收集工作？

Q14:您认为在线问卷平台支撑人才盘点工作时，最需要具备哪些功能？

Q15:如果有一份详细的问卷平台人才盘点全流程操作指南，您的参考意愿是？

Q16:您希望这份人才盘点操作指南重点覆盖哪些内容？

Q17:您向同行推荐使用数字化问卷工具开展人才盘点的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q18:您所在企业开展人才盘点的频率通常是？

Q19:您所在企业的人才盘点结果主要应用于以下哪些场景？

Q20:您认为当前企业开展人才盘点的整体成熟度处于哪个阶段？

Q21:关于日化行业人才盘点的落地实践，您还有哪些经验、痛点或建议想要分享？