基于飞书问卷的家电新员工满意度测评体系研究

Q1:您所在的家电业务板块是？

Q2:您的入职时长是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:请对您入职以来整体的员工满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对公司新员工入职培训的内容实用性进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对入职培训中岗位相关专业技能的讲解清晰度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您是否有指定的带教导师指导您适应岗位？

Q8:请对您所在团队的工作氛围融洽度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对直属上级在新员工适应期给予的支持与反馈进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:入职以来，您在工作适应过程中遇到的主要困难有哪些？

Q11:请对公司提供的办公环境、生产车间或线下门店等工作场所条件进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对公司食堂、宿舍、通勤等后勤保障服务进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为目前的薪酬水平与您的岗位工作内容匹配度如何？

Q14:您对公司以下哪些福利政策最为认可？

Q15:请对公司绩效考核规则的透明度与公平性进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否清晰了解自己所在岗位的晋升路径与发展空间？

Q17:您希望公司后续为新员工补充提供哪些支持？

Q18:您向身边正在求职的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:结合目前的工作体验，您未来1年内在公司长期发展的意愿如何？

Q20:您认为当前公司在新员工管理与培养方面还有哪些可以改进的地方？欢迎提出您的宝贵建议。