知识付费组织氛围调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在的知识付费机构规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前知识付费组织中的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:请对您所在组织的整体工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为组织内部的沟通顺畅程度如何？

Q6:您觉得当前组织氛围中最突出的优势有哪些？

Q7:您认为当前组织氛围中最需要改进的方面是？

Q8:组织是否鼓励员工提出业务优化或内容创新的相关建议？

Q9:请对您感受到的团队成员间的信任程度进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q10:您所在组织的知识分享与内部培训频率大概是？

Q11:您向身边同行推荐加入当前所在知识付费组织的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q12:您认为组织的价值观与您个人的职业理念契合度如何？

Q13:请对您在工作中获得的支持与资源充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

Q14:以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知？

Q15:您是否清楚了解组织的短期发展目标与长期战略方向？

Q16:当工作中遇到问题时，您通常能获得同事或上级的及时帮助吗？

Q17:请对组织当前的工作压力合理程度进行评分（1分压力极大且不合理，5分压力适中且可接受）

Q18:您认为组织对员工个人成长与职业发展的重视程度如何？

Q19:您认为良好的组织氛围对知识付费机构的发展有哪些积极作用？

Q20:过去一年中，您是否有过离开当前组织的想法？

Q21:对于改善所在知识付费组织的氛围，您还有哪些具体的建议或想法？