营养健康行业员工满意度在线问卷实施与问卷统计分析研究

您好!感谢您参与本次营养健康行业员工满意度在线问卷实施与问卷统计分析研究。本问卷旨在了解您在当前工作中的真实感受与建议,所有数据仅用于学术研究与管理优化,答案无对错之分,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别

营养研发/产品岗
健康咨询/服务岗
市场/销售岗
运营/职能岗
生产/供应链岗
管理岗

Q2:您在本公司的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前工作强度是否合理

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q5:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些

业绩考核压力
工作任务过重
跨部门协作不畅
职业发展不清晰
薪酬回报不及预期
工作与生活难以平衡
其他

Q6:您对目前薪酬福利水平的满意程度

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为公司目前最需要优化的福利项目是

基础薪资水平
绩效奖金机制
五险一金/补充医疗
带薪休假制度
员工体检与健康关怀
培训学习补贴
餐补/交通补/通讯补
团建与员工活动

Q8:请对公司目前提供的营养健康相关员工关怀项目(如健康讲座、体检、膳食支持等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您认为直属上级的管理方式是否有助于您开展工作

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q10:您在团队中感受到的沟通氛围如何

开放顺畅,反馈及时
比较顺畅,偶有障碍
一般
沟通较少,存在壁垒
氛围压抑,难以表达

Q11:哪些因素最能提升您对工作的认同感

工作内容有意义
公司发展前景好
团队氛围融洽
领导认可与支持
薪酬激励到位
个人能力持续成长
稳定的工作环境
其他

Q12:您对目前个人职业发展空间的满意程度

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:公司提供的培训与学习机会是否能满足您的成长需求

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q14:您最希望公司提供哪些职业发展支持

专业技能培训
管理能力培训
清晰的晋升通道
内部转岗机会
导师带教机制
外部学习资源
职业规划指导
其他

Q15:请对公司目前的绩效考核公平性进行评分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q16:您认为工作安排与个人专业特长的匹配程度如何

高度匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q17:您是否认可公司目前倡导的营养健康服务理念与企业文化

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q18:您认为公司在管理方面最需要改进的环节是

制度流程优化
沟通反馈机制
人才培养体系
薪酬激励机制
员工关怀措施
部门协同效率
决策透明度
其他

Q19:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q20:未来1年内,您继续留在本公司工作的意愿如何

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q21:哪些因素可能会促使您考虑离职

薪资待遇偏低
发展空间有限
工作压力过大
管理方式不适应
团队氛围不佳
家庭或个人原因
行业机会更多
其他

Q22:请对您当前工作带来的成就感进行评分(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q23:您认为公司对员工意见和建议的重视程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q24:您认为当前影响员工满意度提升的最关键问题是什么?请简要说明。

填空1

Q25:为进一步提升团队凝聚力与工作体验,您对公司还有哪些具体建议?

填空1
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