基于飞书问卷的数字阅读新员工满意度测评体系研究——员工满意度专项调研

Q1:您所在的岗位类型属于以下哪一类？

Q2:您在当前数字阅读企业的入职时长为？

Q3:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对新员工入职培训的内容实用性评价如何？

Q5:您认为当前入职流程中存在哪些待优化的问题？

Q6:请对您当前岗位的工作内容与招聘描述的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q7:您对直属上级的带教指导方式是否满意？

Q8:您认为工作中哪些因素会直接影响您的工作积极性？

Q9:请对您当前的薪酬福利（含基本工资、绩效、补贴、福利等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您是否清晰了解公司为新员工提供的晋升与发展路径？

Q11:您希望公司补充哪些新员工成长支持资源？

Q12:请对您所在团队的协作沟通氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q13:您目前的工作强度与个人预期是否匹配？

Q14:您向身边正在求职的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q15:您认为公司当前的企业文化活动对新员工融入的帮助程度如何？

Q16:请对公司为新员工提供的办公环境、软硬件工具支持进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q17:您是否有过离职的想法？

Q18:如果您产生过离职想法，主要原因是哪些？

Q19:结合您入职以来的感受，您对自身在公司的成长速度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您认为公司在新员工管理与关怀方面还有哪些可以改进的地方？请简要说明。