制造业销售人员满意度调查问卷

Q1:您在制造业销售岗位的工作年限是？

Q2:您目前负责的主要销售区域是？

Q3:您对当前岗位整体工作状态的满意程度是？

Q4:请对公司当前销售目标设定的合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为公司制定销售指标时最常见的问题是什么？

Q6:您在开展客户开发与维护工作时，遇到的主要困难有哪些？

Q7:请对公司提供的销售培训与专业赋能情况进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为目前销售支持流程中最需要改进的环节是？

Q9:您对当前薪酬结构与提成方案的公平性如何评价？

Q10:以下哪些激励方式对您最有吸引力？

Q11:请对直属销售主管的管理方式与支持力度进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:您在工作中感受到的压力主要来源于哪里？

Q13:您认为团队士气受哪些因素影响最大？

Q14:您是否清楚了解公司的晋升通道与职业发展路径？

Q15:请对公司在平衡销售业绩要求与员工实际负担方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q16:您认为开展满意度调查最容易出现哪些误区？

Q17:您认为公司对一线销售意见的重视程度如何？

Q18:为提升销售团队管理效果，您认为公司应优先改进哪些方面？

Q19:您未来1年内继续留在公司发展的意愿如何？

Q20:结合您的实际工作经历，您认为当前销售管理中最突出的问题是什么？请举例说明。

Q21:如果请您提出1-3条提升销售团队积极性与稳定性的改进建议，您会如何建议？

Q22:您对本次满意度调查的题目设计或后续改进方向还有哪些补充意见？